剧情介绍

  在回家的途中,一位商人(安德烈·杜索里埃 André Dussollier 饰)遭遇了罕见的暴风雪,昏天黑地之中,商人误打误撞来到了一幢豪华神秘的城堡前。商人在城堡中受到了贵宾般的优厚待遇,但直到最后,商人仍然不知道城堡的主人究竟是谁。暴风雪停歇了,商人准备离开,临走之前,他决定在花园中摘一朵玫瑰送给自己最喜爱的小女儿贝儿(蕾雅·赛杜 Léa Seydoux 饰),而令他没有想到的是,长相狰狞的野兽(文森·卡索 Vincent Cassel 饰)出现在了他的面前向他索命。
  商人失魂落魄的回到了家,将自己的遭遇告诉了六个儿女,爱父心切的贝儿决定代替父亲,只身来到了城堡。然而,等待着贝儿的却并非死亡,而是更加盛情的款待,野兽对她唯一的要求,就是不要离开城堡半步。贝儿并不惧怕野兽,随着时间的推移,两人之间的关系越来越近。

评论:

  • 卫韬明 8小时前 :

    故事更簡單了,沒想到竟然搞了三部曲,陳豪你去幹嘛了

  • 家泽 3小时前 :

    看好几个电影

  • 房锐精 4小时前 :

    歌真好听 故事性还凑活吧 片名尊重貌似说那个年代白人对黑人的尊重 其实是说人得到的尊重是自己给的 无论在什么位置 不要忘了自己是谁 尊重也是相互的 家人才是最后留在你身边的

  • 弥问凝 8小时前 :

    上了一节 你想成为的+你尚未成为的 音乐课

  • 何飞鸣 3小时前 :

    好莱坞真是太现实了,马丁坎贝尔作为一个拍过无数经典动作片,两次拯救007电影的一线大导演,就因为一部《绿灯侠》扑街了,就再也没有A级制作的资源了,连续几部都是这种B级动作片,女杀手复仇这剧情,maggie Q演你就说是《尼基塔》电影版也没毛病。

  • 似慧美 5小时前 :

    结束了,成为了教育片,内战,外战,内外战,拍的不错。

  • 以鸿羲 8小时前 :

    肥花和奶奶的长相其实不大像的…片子只有在respect电吉出声和aint no way排练伴唱姐姐的高音这两个时候让人起了鸡皮疙瘩!aretha从教堂到舞台再回到教堂,从与妈妈、家人对话到与歌迷对话(一直想要hit想要成名)到最后与god对话,在这里结束其实还不错…但是奶奶看男人的眼光不太行,可能因为小时候的意外吧

  • 其琲瓃 7小时前 :

    剧终,因为逃不出,所以没得拍…这个理由可以!哈哈哈…据说还有前传和后传…我滴娘嘞!看谁先出?故事告诉我们,不能让任何势力独大,一定要找人平衡,互相制约,以至于不会出事!

  • 彦美 0小时前 :

    谭耀文开始像任达华。

  • 扈哲瀚 1小时前 :

    无论剧本多烂,只要演员在线,就还是有看头的。你看这要是换成网红小鲜肉来演,呵呵呵。

  • 乘中 4小时前 :

    严重说教,道理一堆,一厢情愿的胡编乱造,有信仰就不需要证据了?那还要国家司法干嘛!都吃斋念佛,主持公道就够了。这跟只知道喊口号的类型没有丝毫区别。还站鸡蛋还是站墙,臭鸡蛋也需要站吗!3

  • 南蔚然 4小时前 :

    几个大咖接了个什么烂本子 期望过高了有点 q真是老的没味道了

  • 孝晨蓓 6小时前 :

    无独有偶,跟《梅艳芳》一样都是流行天后编年体传记片,难以避免的走马灯节奏,但Jennifer Hudson更幸运的地方在于,这个剧本除了展现Aretha Franklin的天赋和才华,还比较巧妙地围绕个人挣扎与救赎的主题,讲述她面对性侵、家暴、酒瘾,以及参与黑人民权运动的历史,所涉议题之尖锐,加上富于感染力的表演,在一定程度上弥补了编年体流水账的缺陷。相较而言,《美国诉比莉哈乐黛》通过截取天后的某一时期某一具体事件进行深入演绎的做法,会更符合当代故事片的审美。然而对于巨星的粉丝,编年体还是喜闻乐见的形式。

  • 康文敏 4小时前 :

    这一部真的差点意思,打戏绵软无力,剧情老套,基本出一个点就能想到下一步要出现什么,唯独画面质感还值得好评。

  • 卫映宽 3小时前 :

    系列三部全都一秒不落的看完了,非常舍不得~

  • 屠白桃 9小时前 :

    几个大咖接了个什么烂本子 期望过高了有点 q真是老的没味道了

  • 委听然 0小时前 :

    5星好评,逃狱逃出新角度新视野,值得一看,监狱也越来越和谐了,哈哈哈

  • 彩凡 0小时前 :

    还是能感觉到温情,从一看到了三,的确是对这个系列有点感情的。不知道会不会真的像结尾所说,拍人物传记。

  • 元谷槐 1小时前 :

    演员阵容没得说,只是剧情我不想说太多,只能看个热闹

  • 姚韦茹 7小时前 :

    歌后这么波折的经历就拍成了这儿???编剧导演都有很大的问题,演员都很卖力可是就是没有发力点,让整部电影充斥着一种无力感。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved