啊,好爽,鸡b好大 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2016

导演:

评论:

  • 令狐代芹 7小时前 :

    所谓喜剧就是把悲剧撕碎了放在你面前。无论是戏里的小角色还是戏外的真演员,都是第一次当主角,其中的坚持倔强和苦楚,将戏如人生演绎的淋漓尽致。整体还是不错的

  • 博翰 0小时前 :

    好讽刺,所以忠诚的,责任的都开除,乱来的都升职。也很真实,直到最后也没有忏悔和道歉。

  • 尹子真 0小时前 :

    3 巴登演得是挺入木三分的,但是整体故事还是偏弱,始终在期待一个引爆点,可是始终没有。

  • 吴冰真 5小时前 :

    蛮有趣的电影,有讽刺,有一些有趣的细节。4星是可以的!

  • 庹兴发 7小时前 :

    讽刺的恰到好处,有时天平需要施点伎俩才能平衡。

  • 宣弘化 7小时前 :

    魏翔真是为了这个角色而生的,他真的很牛逼,全看他了。

  • 卫浩天 6小时前 :

    更讽刺的是,男主在中国确实已经能算是真正意义上的好老板

  • 储乐松 5小时前 :

    电影跟预想的一样爆笑,但比预想中的爆笑频率更密集,这个电影简直没打算让你笑停下来。电影似乎是翻拍《魔幻时刻》,但没看过,不过看这电影的时候觉得蛮本土化的,笑料都很接地气,主演魏翔我还蛮喜欢,之前的酱油演员,感觉他这次可能要翻身了,演得确实不错。这电影简直就是真中有假,假中有真,真真假假的套中套故事,全部演员都蛮幽默的,这100分钟真的是欢乐满分,电影中有很多经典的电影梗,像《教父》《雨中曲》《低俗小说》《上海滩》这些还是大家耳熟能详的,而且也很有意思,不会让人觉得生硬,马丽跟魏翔,这对搭档可以的,作为春节档唯一的合家欢纯喜剧电影,感觉会成为票房黑马,毕竟,没人会拒绝开心吧。

  • 卫保仙 2小时前 :

    本来想打4星的 但是看大家都爱装打低分 我就打5星了 明明很有趣很搞笑 尽管我是周星驰粉丝 但是这部比周星驰打新喜剧之王不知道好多少倍 有哭有笑 致敬经典 玩梗丝滑 最后一幕演员泪流满面打真心话 就5星了

  • 初馨荣 7小时前 :

    3.5星 这部电影有种双重讽刺的黑色效果。这个老板虚伪贪婪,装作好老板的样子却一直在做腌臜事。 然而,然而,这样的老板如果放在国内,还真的是个好老板,非常好的那种。太讽刺了。 另,由于没有交代为什么开除那个工人,我也分不出是非,只是有一点让我讨厌:当那个工人拒绝一切解决方案只想闹事到底的时候,我无比希望他肉体消失。除了作为中国人骨子里的守序(或者说调和折中),我不懂这么闹下去有什么好处?是能掀起革命还是能获得实利?有老婆有孩子有人生,这种情况下(我看来是正常解雇,或者恶意违法解雇也不影响结论)为什么不去解决这个问题而只是在耍性子?

  • 初萱 5小时前 :

    故事的最后没有反转,我习惯性的觉得最后老板应该露馅,各种倒霉。但是什么都没有发生,没有天降正义,而是讽刺到底。我不仅在想,我为什么会期待他倒霉?这也是一种讽刺。

  • 戚娅芳 2小时前 :

    从片名到[雨中曲]都蹭得令人尴尬

  • 干思远 5小时前 :

    哈哈哈哈哈建议中国导演来翻拍,改成伟光正大男主(狗头

  • 吉俊茂 2小时前 :

    7 资本的循环,墙上的奖杯代表了资本利益,高高在上。在我们看来只是见不得阳光。加上子弹的天平,讽刺,直白。女员工看似反制了老板,最终也只是资本的一部分而已。

  • 展煜祺 1小时前 :

    虽然我无比讨厌开心麻花,但相比韩寒的恶心程度,这部电影至少让我开心一些~#大过年的,就不要添堵了

  • 妍华 2小时前 :

    嘴上都是情谊,心里全是生意,伪善的人真就皮笑肉不笑,利益面前翻脸不认人,男主演得惟妙惟肖,不过这样圆滑世故的人好像越来越多了,也符合内卷的客观规律,电影本来是比较无趣的,导演加了段刺激的伦理偷情,整体看添色不少,最后被炒鱿鱼的人说的话挺有意思的,本来没有发生的事情双方都默认发生了,那本身就是逢场作戏。

  • 佛晴虹 3小时前 :

    片子节奏很慢,但讽刺性十足,一个伪君子老板用尽手段把自己的天平工厂做到绝对平衡。

  • 归红叶 2小时前 :

    三谷幸喜影迷全程如坐针毡,迷影梗都肤浅又尴尬,根本没理解原作好在哪里就强行翻拍。唯一笑了的地方是,“迈卡,我今天就要替亚瑟摩根报仇!”

  • 成鹤轩 6小时前 :

    4.5。戏中戏还挺有意思的,这可能是目前为止为止我看过开心麻花最好的电影(自从《半个喜剧》之后看到开心麻花四个字就想躲远点),至少这部还是值票价的。如果春节档只能看一部,那就考虑这个吧。今年也够累了,我还是看点开心的吧。

  • 不清涵 4小时前 :

    影片中保持天秤的平衡贯穿始终,回看现实中,无论职场中还是职场外,几乎所有事情的发展过程都可归纳为,产生冲突,相互妥协,实现平衡的不断循环。世上本没有绝对的平衡,就看我们如何调整支点。

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