剧情介绍

  热衷于观察星空的日本青年弓削大辅(山田孝之 饰),在夏威夷盘桓期间干着兼职导游的工作。利用工作之便,这个花花心肠的男子恣意游走花丛,乐在其中。某天,他在一家餐厅邂逅了美丽女孩藤岛瑠依(长泽雅美 饰)。瑠依专注的样子令大辅分外痴迷,当再次见面时他鼓起勇气上前搭讪。对于这位情场老手来说,一切进展得顺风顺水。可是次日见面时,瑠依却对大辅冷眼相对。原来,这个女孩十年前曾遭遇一场车祸,导致她无法保有当下的记忆,永远活在车祸前的那一天。固执而不认输的大辅对女孩展开了执着的追求,他百折不挠,屡败屡战。他不希望只是拥有当下的激情,而是希望可以和心中的爱人走到永远……
  本片翻拍自美国同名影片。

评论:

  • 伍念瑶 3小时前 :

    (2022电影vol.12)

  • 占睿姿 4小时前 :

    献计,反间计,赢得党内总统候选人选举;

  • 振康 8小时前 :

    不知不觉来打就就50年,希望我能活到下一个50年庆,能看到百年骑士😭😭😭

  • 刁志专 8小时前 :

    屠龙者如何不成为恶龙?一个做恶龙,一个做屠龙者。但是,我已经怀疑有这样的存在吗?也许真相往往是:一半做恶龙,一半做屠龙者。而最后结果的区别就是哪一半能压住另一半。但是,我也怀疑恶龙那一半是否真的能被屠龙者那一半压制,否则,就无法解释历届韩国总统的最后宿命。光越大影子越大,他们原本也就是一体的吧。

  • 军君丽 3小时前 :

    在电影院看的。明争暗斗,为达到目的不择手段。在现实中,结果比过程重要;在电影里,过程比结果重要。鉴于我对政治类电影不怎么感兴趣的缘故,只能给三星了,个人喜好问题。

  • 怀梓柔 3小时前 :

    韩国的这种类型片依然那么令人昏昏欲睡。技术上也真的久没啥毛病。剧本上中规中矩,人物却鲜明的丰满,也不知道是编剧写的好,还是演员的功劳。

  • 仲幼怡 9小时前 :

    小金从政攀高楼,小徐入伙耍权谋。清白难把高官做,浩然正气不到头。

  • 仲暮芸 3小时前 :

    可能是之前剧场版看的太多了吧,都说剧情不错有创新什么的,但是即视感真的好强,尤其是这种父子啊,约定啊,因为工作抛弃亲情啊,好眼熟,而且打斗也一般,特效抠图太明显了,有几个地方甚至都怀疑是不是忘了做特效了,1.5星

  • 夔泰华 5小时前 :

    法国人怎么这么会拍?法国人怎么这么会拍?法国人怎么这么会拍?法国人怎么这么会拍?法国人怎么这么会拍?法国人怎么这么会拍?

  • 宦良俊 8小时前 :

    对于年上来说,讲道理是没用的,直接我不同意就行了。

  • 宏心诺 2小时前 :

    结局作家想分开那里我挺不理解的,太反套路了,迷恋了一整个夏天却说断就断,还好女主握住她的手腕挽回了

  • 戎弘丽 8小时前 :

    勉强及格的剧场版,道阻且长吧。这给小孩看,小孩也不看。一到周年纪念作就搬1号,无非就是搬的方式不一样,这次搬儿子;然后找几个前辈回归,这次索性不找,狩崎直接发皮套。

  • 夔昊伟 3小时前 :

    这次打戏不错哦,星辰龙必杀终于帅起来了,世纪和01印章赶紧出小人吧想买

  • 婷初 2小时前 :

    法国人真的很会拍轻喜剧诶!

  • 寒昭 4小时前 :

    看的大部分时间里我都是周迅脸:好多人啊 真的 人太多了 导致骑士这边几乎全是背景板 礼拜四这边我有记忆点的只有狩崎和一辉…saber那边有记忆点的是伦太郎和芽依(这俩的线还对剧情推动没有任何帮助)剧情方面本作的主题是家族 剧情嵌套的故事也是比较常规的父子穿越 父子俩之间的交互 包括后边一辉被打倒在地以为自己要死了脑中闪回的走马灯 都可以感受到一定的家庭的号召 我并不是特别触动 但是可以理解他们的心情 整个电影最戳我的是最后面promise响起来之后 作为观众的我的情绪突然变得很激动…现在想想大概率是歌太棒了的原因…【另外 本作与tv初期是同期拍摄的 对比现在 尼桑的演技真的进步了 这一部里一辉整个人都很紧绷 不如托马他们松弛 而现在tv里尼桑也可以做到放缩自如了 真好

  • 凤昊东 1小时前 :

    前面很拉,后面打斗场面很帅,讲的东西还是一样没啥营养。另外ed是真的好听,拖马老师还是那么帅

  • 光奇思 4小时前 :

    而且这部电影的台词也挺好的,很有启发性,画面很唯美,节奏很新盈。

  • 古承德 5小时前 :

    这东映的绿幕拍摄效果真是一年不如一年

  • 文祜 8小时前 :

    卖情怀,各种意义上的父子局,永远在暧昧期的伦芽,托马,我的约定超人,礼拜四部分剧情联系现在的TV竟有些油麦

  • 度银柳 6小时前 :

    选举的故事就是好玩 幕后军师的野心到决裂 演员表演挺好的 如果故事能精进一些的话会更好看

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved