电视剧欢乐颂5演员表 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2008

导演: 简川訸

剧情介绍

22楼五个姑娘彼此相伴的日子还在继续,更多的困难也接踵而来,还好她们已足够了解彼此,感情也日益深厚,可以互相支撑度过这些难关。叶蓁蓁醉心科研之余频频受到戴维的家事影响,如何简单生活成了难题,幸好她立场坚定也足够清醒,又有足够爱她的家人,最终解决了这些困难。方芷衡意外收获了一个妹妹,这让她改变很多,逐渐回到生活的正轨上来。朱喆通过多年奋斗积累,完全靠自己在上海站稳了脚跟,也终于突破了事业的瓶颈。何悯鸿在走了一段弯路后,离开22楼又最终回归,开始学会思考,懂得付出,也明白人与人之间该如何相处。余初晖靠外部动力逼自己努力,渐渐走向自觉,稳步上升,摆脱了出身的桎梏。生活给予的考验和馈赠还会一直继续,但有22楼姐妹的支持和陪伴,她们就能勇往直前,一路奔向幸福。

评论:

  • 乐正月天 1小时前 :

    真的不希望一个假妈妈再靠着演妈妈来贩卖母爱贩卖亲情了,这位假妈妈演技的油腻程度真的只有钢炮懂了,油腻啊油腻,残害中秋

  • 冬婷 2小时前 :

    喜欢一个人不光靠感觉,身体去感受一下~爱酱性格是有点疯

  • 成盛 6小时前 :

    莫名其妙。不管是百合还是bg都硬蹭,大热天的看得我实在窝火😅

  • 初馨 7小时前 :

    真的不希望一个假妈妈再靠着演妈妈来贩卖母爱贩卖亲情了,这位假妈妈演技的油腻程度真的只有钢炮懂了,油腻啊油腻,残害中秋

  • 拜星菱 9小时前 :

    没看之前么有什么期待,一如既往的点开视频 看了以后第一遍???这是什么?

  • 任吉玟 6小时前 :

    季老师,我们这里的中考要考地理。故事挺感人,我差点都看哭了。

  • 房姝好 8小时前 :

    现在很多影人仿佛掌握了财富密码,只要能最大程度调动起观众的共情,那电影本身的故事质量都显得不重要了,如此便出来了市场上众多煽情一流、叙事三流的作品,如果这就是电影主创们的目的,那无疑是成功的,但这种成功之下,中国电影的未来好像更加看不到了。

  • 敖羡丽 6小时前 :

    看完之后才发现一脸老实的女二才是最花心的哈哈哈哈哈,一边和"笔友"男朋友交往,一边和女主睡觉,反差挺有意思的。女主表面肉食系,却一脸厌世的样子,和女二玩着玩着把自己陷进去了吧,面对着自己一直暗恋的男主笑的那么勉强。。。这时候才能窥见她内心的变化。

  • 嘉安柏 2小时前 :

    看完到张婧仪北漂那条线,内心由衷感叹:别学电视编导,别搞电视综艺😅把无知盲目当理想,最后到了现实却发现不是这样。

  • 彭开霁 9小时前 :

    李小美和仪在电影《我要我们在一起》里饰演的凌一尧,完全不一样。凌一尧是一早认准吕钦扬,一条路走到底的爱情圣徒~

  • 乜心水 1小时前 :

    节奏乱,故事东扯西扯没有围绕核心走。妈妈全是为了一家人,自己的教师事业,甚至结婚前的研究所历史匆匆被提及,买椟还珠结尾说什么这是我的选择,你(女儿)可以做你自己。这意思不就是让当妈的甘愿牺牲吗?唯一一点我觉得有些突出的两点是给女儿营造的小三人设,母亲体谅她的寂寞,并非责难她。母亲和弟弟的关系没建立起来,除夕那里太尬了,直接硬升华。

  • 妮梅 3小时前 :

    这也能he?

  • 姒问萍 1小时前 :

    太平庸了。导演是怎么在这样一个简单故事里做到毫无亮点又看不出重点的?

  • 善毅然 1小时前 :

    我说实话我没看懂,但是我又好像看懂了,准备在看一次,结局好有趣哦

  • 广苇然 8小时前 :

    印象最深的就是徐帆那句“妈妈等不了了”,听完眼泪根本止不住,我们曾经以为的来日方长,其实禁不起任何的意外,在父母健在,一切还来得及的时候,一定要好好珍惜。

  • 嘉函 9小时前 :

    为题材加一分。这种主题就是奔着让你哭去的吧?确实也哭了,比较适合带妈妈去看。无论如何,希望能看到更多以中年、老年女性为题材的影视作品。

  • 和建同 3小时前 :

    仪把小美的叛逆、倔强和孝顺都演的很好,而且随着情节发展,有明显的成长递进。

  • 寻诗双 1小时前 :

    张婧怡演技还欠火候,但整体是个好片子,挺匹配当代年轻社畜现状(传媒方向)。还是别带妈看了,妈妈会烦心自己的身体的。张歆艺的角色是亮点,这片子吧……哭是肯定会哭的,就看想不想了。

  • 市安露 5小时前 :

    整部影片中规中矩,最大的不适来自于徐帆的演技,太浮夸了,各种表演上的痕迹和套路,交出的都是行活儿,反倒是饰演舅舅的演员更亮眼、更生活化,全片最佳。

  • 巫雨石 7小时前 :

    女主这种强势疯批太合我胃口了哈哈哈哈哈哈 女二这种温柔姐姐型我也可以!!!!我都可以!!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved