剧情介绍

  某东南亚政府与跨国企业合作,在落后地区大肆发展基建。美国工程师杰克(欧文·威尔逊 Owen Wilson 饰) 因而被公司外派,携同妻女长驻当地参与项目发展。杰克以为能在椰林树影的东南亚惬意展开新生活之际,但是愤怒的当地居民却因政府借基建为名中饱私囊而爆发骚乱。政府警察 、军队节节败退,地区陷入无政府状态,民怨矛头迅即转向杰克等一班无辜的外国侨民,血腥的排外屠杀一发不可收拾。
  杰克能否在长居东南亚几十年的哈蒙德(皮尔斯·布鲁斯南 Pierce Brosnan 饰)的帮助下,带领家人成功逃离险境?

评论:

  • 勾阳飙 6小时前 :

    这么好一个题材拍的这么平平无奇没有high点,写这么多黑人平权的台词,还不忘来几句辱华笑话,导演真有你的

  • 亓官泰和 3小时前 :

    其实是比Don’t Look Up更辛辣的资本主义讽刺喜剧,两位女主和一对男主各有特色,姑娘们笨拙的可怜人的可恨之处居然是通过犯法获得自信自由踢走老公获得新生;男生这一对则是Odd Couple 般的半路出家好搭档,结尾邮政局大叔给反优惠券诈骗胖胖读信的时候真的有感动到。

  • 卫秀凤 8小时前 :

    虽然只是一部三星的电影,但是故事情节还有娱乐性让我必须打五星推荐一下,看完心情大好,因为她们做的事情并没有人因此受伤害,皆大欢喜!

  • 况後书桃 8小时前 :

    节奏有点奇怪,全局把控得不太好。但我还是好喜欢这一家人!

  • 哈恨桃 7小时前 :

    评论有些人说“辱华”真是玻璃心了,在我看来也就是略夸大地对某种事实的美国调侃而已,造假这事儿咱中国人自己心里有数。影片本身轻松欢快,还有点爽,非常合格的娱乐片。

  • 宛幼珊 6小时前 :

    演技强就算了,连战斗力也这么牛逼,被绑架是吐槽自己曲折演绎经历也太好笑了,好想为反派设计一句台词:你搁这儿给我演电影呢?

  • 东郭海凡 0小时前 :

    没看过原著漫画,所以不知道动画版跟真人版哪个更还原,但动画版的世界设定太过风格化,显得亚当斯一家并没有那么特别,反倒是真人版中,对于旁人贴近真实的形象设计和背景设定更能衬托出亚当斯一家的另类和诡异;另外,虽然大家都很喜欢阴郁、腹黑的星期三,但情绪平稳、面容冷峻的设定让她在作主角时很难带动观众的情绪起伏,让剧情变得昏昏欲睡,还有怎么感觉拍成了女版谢耳朵呢。

  • 抄欣笑 8小时前 :

    选角没毛病,黄正民演的很好,但是论情节还是喜欢刘德华那版,太真实了,华仔演绎不要杀人那段简直了,韩国这靠近个人惊悚商业片,结局是自救,华仔是写实,结局是依靠自身的周旋和警察的神勇。

  • 仍文彬 0小时前 :

    想看爽片,被短视频推荐来。在优惠券女王挣钱和“洗钱”的时候还是挺爽的,同时FBI线处理的非常喜剧,结尾也大快人心。

  • 印天恩 8小时前 :

    越来越烂了,叙事特别混乱,情节简直儿戏,想一出写一出。

  • 府慧月 1小时前 :

    比第一部好很多很多,编剧终于知道这部剧的内核是什么怪东西了,但是从怪兽大战开始到后面的派对,只能说为了票房而屈服了一些,连带着环游本土取景为了观众有代入感,虽然毫无意义,但从商业角度也可以理解吧。最后,长毛表哥突然开口变狗哥属于意外之喜了。

  • 彩丽 4小时前 :

    Completely brainless. Nothing makes sense and nothing is amusing.

  • 公叔安宜 0小时前 :

    优惠券不限张数和最低消费,在国内就玩不了了。大规模偷免费优惠券然后5折出售,这不引起关注就假了。肯胖子很看不起我国技术啊,三句不离中国造不出来。好无聊......

  • 宰父和悦 5小时前 :

    框架一样改了不少细节,反派应该换个演员,或者电梯战神演反派多好。

  • 世琰琬 1小时前 :

    原版太经典了,翻拍真的没办法超越,但是可以看到翻拍的差距,韩版大刀阔斧改动了后面的剧情和人物关系,觉得比某些号称翻拍结果和《误杀瞒天记》一个镜头都不差的翻拍好看

  • 九阳曦 3小时前 :

    2. 还是手软了点,才500多W

  • 书锐阵 4小时前 :

    细节没有第一部好,故事立意也不行。我高估了小女孩的智商,还以为是故意装的配合。和反派对决,其他人也太弱了吧。。。

  • 东青曼 4小时前 :

    两条线?主角并不突出 大结局有点强行圆满 美国人总在追求真实自我 离婚顿悟追求真爱穷小子 唯一有感触的点在邮政探案二人组 大叔好挺拔 两封信很美

  • 巧映萱 9小时前 :

    家庭不重要,更是一切。

  • 宓依云 8小时前 :

    给小朋友们万圣节看的亚当斯女儿叛逆期的故事~~~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved