剧情介绍

赌场老板(约翰·克里斯 饰)选中了六个幸运儿参加一项竞赛。他们中最早到达银城火车站的人将得到储物柜里的200万美金,而比赛的规则就是没有规则。六个人偕同各自亲友,八仙过海,各显神通。

评论:

  • 杉阳 1小时前 :

    蹩脚的中文就别秀了,演员的表现很一般,各个看着都非常装,也就是看个动作戏,超能力打斗固然爽,但前面一个多小时的铺垫也确实没什么看头

  • 梦彩 0小时前 :

    导演试图把一个简单的故事通过混乱的剪辑,以及毫无动机交代的新角色,变得高级复杂,前一个小时完全是煎熬,各派来路不明的角色登场,试着却找不出这些角色跟前作有啥联系

  • 马易真 6小时前 :

    要不是故事讲得实在稀碎,画面运镜啥的其实还挺有漫画的感觉。主要问题是各色人物粉墨登场,一个个都跩的二五八万,但就是不知道他们要干吗?小魔女还是很可爱的,但没什么演技上的发挥,还是上一部金多美更好些。

  • 梓帛 3小时前 :

    😔难过,这个剧情比起第一部,差得不是一星半点的感觉。

  • 郦韦柔 5小时前 :

    节奏太慢了,1.5 倍速适合,但依然有很多乱剪的无用镜头可以跳过,以及最后那个脱衣服。。。。。。。。我。。。。。。。。。。。。emmmmmmmm。。。。。。。。。。。。。。有点不适

  • 晨侠 6小时前 :

    日式恐怖片,恐怖在于真的会怀疑电影是根据真实事件改编的。

  • 杉涵 0小时前 :

    😔难过,这个剧情比起第一部,差得不是一星半点的感觉。

  • 梓梦 8小时前 :

    第一部勉强算忍界大战,第二部就直接打辉夜了,这谁受得了,第三部不得博人传?但愿比博人传燃。

  • 龙乐天 1小时前 :

    震撼 这么长却没怎么拍小时候 佐伯文不是很贴脸 流星有点浮于表面 丝丝演得挺好

  • 齐恬静 5小时前 :

    没有第一部好看,前奏特别啰嗦!2颗星吧,演员也没演技!!

  • 毋英才 4小时前 :

    三星半。熬過前面昏昏欲睡的一個小時,個人覺得比第一部好看。女主小吃貨的人設真的太可愛了,打鬥的鼓點配樂做得好棒好好聽。拜託韓國人還是好好說韓語吧,別瞎整外國人的人設。

  • 辰锋 8小时前 :

    最后十分钟悬崖勒马,两小时半的时长,导演把电影的缰绳放得太长也太松了。只能说,是原著造就了这个故事,而李相日并没有成就这部影片,甚至第一次在他的作品里体验到了笨重的冗余感。对于这对苦哈哈的命运共同体,虽然能对二者间的经历与纽带做到理解,但实在难对人物本身产生更多共情,特别是松坂桃李饰演的男主,与“发育停止”形成对立面的“认知疯长”,这一角色内核简直一笔带过,十分仓皇。算是一部塑人不太理想且拖沓的勉强之作吧。

  • 莉栀 2小时前 :

    比第一部逊色一些,超能力大爽片,感觉还能有3和4…

  • 辛蓉城 3小时前 :

    影视化反而不如文字描绘得那么细腻,可能也有书本身有不少心理描写的原因。另外有些书里我印象比较深的片段也删掉了

  • 韵栀 7小时前 :

    主角虽然不跟第一部样扮猪吃虎,但反派还是大多耍帅营造b格,结果又是一堆纸老虎,秒杀也不打斗了直接省事念能力就好…还是期待第三部的金多美和李钟硕吧

  • 禄高飞 6小时前 :

    就挺好笑的 蹩脚的中国话和流利的英语形成鲜明对比 一星给队长姐姐

  • 邹思山 6小时前 :

    这故事简直不能更压抑,两个半小时竟不知道该说什么好。第一是妈妈的爱缺失,更纱父亲去世母亲类似改嫁,把她丢弃在舅舅舅妈家,受到表哥的侵犯;小亮占有欲过强,企图实施家暴控制,喜欢找没有他处可去的女朋友,企图如此来获得对方的爱和照顾,他的妈妈也类似这样,但亮的妈妈和前女友都是过去,更纱走投无路也选择离开;阿文有至死都不愿说的秘密,妈妈拔出病树抖落泥土的动作是他的噩梦,阿文要求妈妈看着他的眼睛,妈妈没有,妈妈反问你不正常难道是她的错吗?(当然是啊,最后看来明显是她的失职让阿文错过了治病的时机吧!)最后是更纱同事,她借口无意中找到了爱情,骗女儿为她找爸爸,却把小女孩留给了更纱,自己从此失踪。第二是斯德哥尔摩情结的讨论和真相。少女和大学生的相遇是纯粹的吗?更纱的生理危机得到短暂庇护,外界看来却正相反,

  • 水友桃 5小时前 :

    跳出电影,假如男主是一个猥琐男,我还能代入他们之间的情愫以及羁绊吗?我想我不能。阿文真的对更纱没有任何企图吗?一个如此信任他的小女孩,可以说是任他摆布,他为何好像一点都不“见色起意”,简直不像一个正常的男人。

  • 金宏远 3小时前 :

    1的故事其实也很普通,主要在金多美的反转上,她本身又比较出彩。

  • 珍花 5小时前 :

    为什么会有人觉得是纯爱片????是看纯爱片看傻x了吗????

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved