在场微电影完整版多长 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2007

导演: 周劼

剧情介绍

“电影类型短片创投季”是由电影频道节目中心、中国电影导演协会、苏州市同里人民政府共同主办的一次电影短片创作、推广和展映的系列活动。旨在发掘电影新人,助推中国电影产业发展。自去年10月活动正式启动以来,主办方陆续收到社会各界800多部短片剧本及梗概,经由业内专家、知名导演组成的“创投季执行委员会”,按照类型化创作的要求匿名评议,优选出12部入围项目,进行一对一指导及剧本完善,达到投拍要求后,进行投资拍摄,最终为广大观众和影迷奉上12部风格迥异的优秀类型短片。

评论:

  • 宗政秋阳 2小时前 :

    诶虽然很喜欢导演和演员,但是确实老套甚至平庸诶,一些可爱的小火花也因为是信手拈来而显得没那么珍贵?导演代入了太多个人意志吧,对小津们的讨论其实还蛮别扭的。

  • 僪彬彬 4小时前 :

    看到一半怒弃。原节子就是原节子,四海八荒千秋万代也只有一个原节子,ok?凭什么这是松竹100年献礼...家庭温情喜剧算了...老年部分男主极其不负责任软弱令人无语,年轻部分整个故事编的很烂,演技很差,每个人像提线木偶一样尴尬。迷影片中的低劣版。当然,问题也在我,如果我根本不知道什么小津,是否能当一个普通的家庭片看呢?不知道,很难有这种心情。

  • 买凝珍 4小时前 :

    潦倒的中年男人又一次为自己的失败找到了借口,很同意最伟大的的确是他的妻子和家人:)当然也因为他的电影事业失败了,所以才值得一生怀念。喜剧效果还可以,观影氛围不错

  • 冉惜文 5小时前 :

    除了菅田将晖以外的所有主演都很棒,年轻与年长两位女主更是入戏惊人。

  • 刑嘉美 7小时前 :

    现在坐在地铁上还是兴奋的不行…虽然没有《家族之苦》那么严谨,但是还是笑中带泪。珍惜老爷子的片子吧!永野芽郁全片的光!

  • 卫国龙 4小时前 :

    奥斯卡是一定要选一部儿童片来填补题材空缺么?

  • 丙刚豪 7小时前 :

    做可能会后悔,但不做也可能会后悔,只能选一种方式后悔,人生就是这么一回事。结尾电影之神降临疫情下的电影院,看得百感交集。电影没那么重要,但是有电影真好。

  • 居绮美 9小时前 :

    整体拍的非常非常老套过时,让我感动的地方太少了,颁奖致词小感动了一下。整片差伍迪.艾伦《开罗的紫玫瑰》不是一点点,山田洋次这几年作品的水准降得太厉害了,本片每个演员我觉得都可以演得更好一点呀。无论怎么选择你都会后悔,你只能选一种方式后悔,人生就是这么回事。

  • 岑孤云 2小时前 :

    呃好难看,尤其现代戏枯燥乏味,情怀也并不真挚,致敬也流于表面,难受

  • 悟向秋 1小时前 :

    @地质礼堂·北影节 昭和气息满满 写给旧时光和电影的情书 但是总拍着拍着就整一些爷奶爱情也不知道为啥 感觉有点两边都没处理好了 过去真好 能完成年轻时候的梦也真好。

  • 嵇小蕾 2小时前 :

    感觉两个时空的故事有点脱节,但还是心甘情愿被灌鸡汤和热血,缅怀志村健。

  • 恭温茂 9小时前 :

    ☆:3- 你看松竹这艘大船它又平又稳(唯一喜欢的地方是向mini theater文化致意)

  • 忻惜萍 8小时前 :

    心有余而力不足的感觉。这只是给日本电影的情书,女性在其中依旧不过是“观赏品”。北川景子有些惊艳,大和抚子的感觉迎面而来。

  • 代又绿 6小时前 :

    选择怎么选都会后悔,女性角色出彩,男性角色割裂,一般般。

  • 库知慧 4小时前 :

    这是山田先生对电影黄金年代的深情回望,也是疫情期间给爱电影人的抚慰剂,却也可能是山田先生作品序列中最弱的一部,影片拍摄的波折与幕后的情谊(志村健去世,泽田研二补上)、表达的主题都非常感人,但故事和人物实在不完善,菅田将晖也没演出年轻主角的“无赖”,导致角色有割裂感,最关键的是片中片《电影之神》的创意在伍迪艾伦《开罗紫玫瑰》中已经完美地演绎过一次了。

  • 墨山菡 1小时前 :

    密密麻麻的分镜剧本

  • 凌季萌 2小时前 :

    一个人的梦想 会带领他走向终点 每个风流男子大概都会有一个痴情女子相伴终身 但最终还是得不到善终 跟着别人跑了

  • 仪新雪 5小时前 :

    致敬松竹一百年,只选一部电影的话,山田洋次选了东京物语

  • 允驰 3小时前 :

    电影里,男主角评价他师父的电影:单看各个镜头都没什么感觉,但组接在一起后却神奇地好看,镜头之间一定住着电影之神吧!——大概这就是我对这部电影的评价,温柔,可爱,充满感情~

  • 康晨 6小时前 :

    我不想终结在看电影的路上 而是拍电影的现场

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved