剧情介绍

斯蒂芬·阿梅尔(《绿箭侠》)将主演Starz 8集新剧《卑鄙小人》(Heels,暂译)。迈克尔·沃尔卓恩操刀剧本,迈克·奥麦利(《无耻之徒》)担任剧集运作。剧集围绕美国小镇里追逐摔跤梦的男男女女展开。故事讲述在乔治亚州的一个家庭运营的摔跤俱乐部中,两兄弟与对手一同争夺他们已故父亲留下的财产。阿梅尔饰演的角色在这个俱乐部算是卑鄙小人,但在现实生活中,他却是勤勉的老板、丈夫与父亲。他尽一切可能将俱乐部运营得更好。

评论:

  • 钦代珊 9小时前 :

    酒店相信/服务所有人和警察怀疑所有人的对比冲突继续,东野圭吾的社会派风格依然显著,「凶手」和「真相」并不是重点,"触电纪念的杀人动机"之下:Transgender的身份,兄妹乱伦,警方审讯的二次强暴...这些才是更需要咀嚼的隐藏议题。

  • 骏佳 7小时前 :

    而偏偏又在这个错误的尝试中,夹带了完全不可以并且没必要的私货,不知是漫威还是她拍的板,但商业上大获成功的漫威因此丢掉商业价值巨大的一个市场。

  • 沃灵波 6小时前 :

    太多好玩的双关和梗了,所以加一颗星星

  • 采曦 7小时前 :

    一样的套路再来一遍,就真不如上一部耐看。田中美奈实的狠劲比不上松隆子,作案动机稀里糊涂带过,也是服气。构图越来越韦斯安德森,都是发生在饭店里的故事,但调度和剪辑差到姥姥家。还有长泽脸怎么这么大,怎么回事。

  • 盛铭 5小时前 :

    这部电影失败在于赵婷想用一个大片的思维去做这个项目,再夹点私货,但落实到实际拍摄上还是避免不了漫威流水线生产的肥皂感。当思维与实操产生冲突,结果就会造成这样的四不像。说实话看到这样的剧情这样的打斗场面,我还以为我在看正义联盟呢,那我疑问就更多了,既然漫威动真格搞大片,为什不去找扎导呢?

  • 采鹤 6小时前 :

    果然东野圭吾的本子越来越没法看了,首先凶手杀两个女孩的动机都没有交代清楚,最后杀人时间怎么可能不按照自己的手表设定而按受害者设定,绝对是不可能的事吧?而且这一部看似明星云集,其实除了第一部常设的几个,其他都是过气艺人,日本票房那么高也是怪事一桩。从案件到推理都挺无聊的影片。

  • 春可 6小时前 :

    典型东野圭吾推理风格。改编还算不错至少剧情推理都没啥脱节的。麻酱和木村大神外加实力派演员助阵品质是可以保证的。但我很不喜欢这片一动一静剪辑方式为啥非跳舞时穿插审讯不觉得观众耳朵和眼睛都很不适嘛?

  • 沐清华 2小时前 :

    披着推理剧外衣的偶像剧:镜头只要一过木村拓哉就讲究得精美无死角。破案过程象闹着玩,但时时处处维护的,雕琢般的仪式感,形成特有文化气质,看着值得玩味。

  • 雪珊 6小时前 :

    电影说,“来酒店的人们都戴着假面”。我认为人有多面,去酒店的人反倒是为了卸下假面,更爱自己。

  • 窦忆彤 4小时前 :

    就算有泽村一树、木村佳乃、麻生久美子等实力演员加盟,这剧情还是让人忍不住打瞌睡……应该九十分钟就结束的戏,硬拖到两小时多,一直带观众游花园……编剧检讨一下吧。。

  • 谷俊 5小时前 :

    总计折叠我4h22min

  • 梓祥 8小时前 :

    剧情比第一部进步了,但是为啥麻酱圆了好多啊

  • 莲彩 5小时前 :

    气死我了气死我了气死我了,我老老实实在家打游戏不好吗😅

  • 翱潍 8小时前 :

    木村真老了眼白都变黄了。完全没推理,全靠旁白硬拉剧情。钱全花在硬件和雇大牌,没什么内容的花瓶电影

  • 萧博涛 9小时前 :

    给镜头调度的分数,酒店群与警部群镜头交错,最后交集在两边,以路过的职员为分界点那幕很不错,悬疑是不要追求了毕竟原作者…

  • 震枫 4小时前 :

    感觉还是挺努力想成为名作的... 奈何... emm... 哪儿哪儿都不太行啊... 就那种配料倒是对但微妙的哪儿哪儿都不算特别好吃的感觉

  • 运祥 6小时前 :

    依旧是麻酱跟风被害的结局,也没有拍出麻酱的美

  • 魏乐天 9小时前 :

    强调节奏感,剪辑明快转场迅速,但是电影并不好看。

  • 海蔓 3小时前 :

    不好看,就很一般很莫名其妙,但是还给这部电影三星是为什么呢?为了我喜欢的姐姐们哇,一个接一个的出场让我好惊喜,这就不只双厨狂喜了吧...长泽雅美、木村佳乃、麻生久美子、高冈早纪我全都喜欢嘻嘻,美女姐姐摩多摩多。

  • 玉思琳 6小时前 :

    两个小时又臭又长,大神和麻酱和上一部一样完全没火花,我不知道为什么能拍第二部。大神竟然还靠这片得了霓虹影帝,看不出有多出众。《检察官》里的演技好更多。这个剧组是真有钱,请了那么多大牌,麻烦多给点钱给编剧好吗

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved