朝秦暮楚 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 1990

导演: 张国立

剧情介绍

影片改编自真实故事《穿婚纱的杀人少女》。刑满释放人员老秦(范伟 饰)服刑27年后出狱,只想娶妻生子,开启新的人生,却意外结识同样刚出狱的女孩常娟(周冬雨 饰)。他求子,她求财,“同是天涯沦落人”的两人开始了一段各怀目的的利益婚姻。

评论:

  • 南天韵 0小时前 :

    It’s the things that I’m bestowed with that shape me gradually.

  • 宓松雨 6小时前 :

    20年30年之后大家都会变的

  • 不翠芙 7小时前 :

    没想到这个ending,居然那么的日常又不drama,也许lgbt的确就像每一个不完美的小家。

  • 扬采波 1小时前 :

    89/100,是手抖可以打9分的电影。到底是什么在家庭这个概念背后联系了原本互不联系的人生?不是血缘,也不是法律的强制力。说到底,是千丝万缕的爱。笑中带泪,提前入围本人2022十佳。

  • 兰鸿羽 9小时前 :

    近来看的笑的最大声的一部电影,最微妙的就是几场电影场景里眼神交汇后流露的剧情走向与脑中想象的情节发展一致时,感觉到一种满足的契合感。

  • 卫春琪 5小时前 :

    两个男性组成的家庭比男女组成的家庭更正常把,因一方A 出轨家庭分裂在周年纪念日上小三闯到家里,一方B暴怒私自卖掉赖以生存的经济来源餐厅,A跑到B的衣帽间里对着B 空西装打拳、剪烂B的prade西装好有意思,原本以为最有的特色的孩子磕了药无安全绳攀岩会成功爬下来打破对自己的设限,结果抓马坠地从而推进所有人团聚在医院,引出孩子和生母讨论孩子父亲是谁的话题,中间那个段落,两位父亲原先都以为自己是孩子爸爸疯狂争抢抚养权,到知道自己都不是父亲时互相退让抚养权的变化,有趣也纪实啊,两个爸爸能争抚养权已经是好男人了,一般男人大概都不会争抚养权妨碍自己找下家或者拿到抚养权也是给父母抚养去了,包括最后在学校聚会上因为一首歌两位爸爸和好如初的做朋友还愿意继续这段父子情,这部片子拉低成可笑的low片,

  • 劳琴韵 9小时前 :

    看似鬼马搞笑,但大主题掩盖“出轨”我觉心里不爽,这点错了就是错了吧

  • 呼延柔惠 3小时前 :

    现实又不现实,生活中gay出轨很现实,但这复杂的基因关系,仿佛故事会,不过挺好看的,国外开放的形式和态度就让一切变得又现实了,最后两位爸爸处成闺蜜也是没想到,总之爱能包容万物吧。

  • 彩瑶 3小时前 :

    还是欣赏庄严肃穆的仪式感,以及戏剧和摄影的确是一门艺术。

  • 抄烨伟 3小时前 :

    这是非常理想化的结果

  • 孟希蓉 8小时前 :

    结尾彩蛋很有意思

  • 卫瑞化 3小时前 :

    双胞胎兄妹这三角恋给我看笑了哈哈哈

  • 接雨真 6小时前 :

    确实有点勇气说“形式大于内容”了,但在此看来大科恩走了一个类似反向NWR式的路。但是拜托,我宁愿去想有人可以去拍一部基于麦克白的《黑豹》;有《蜘蛛巢城》的珠玉文本在前了,还能怎么编呢?所以为什么小科恩会离开了呢?

  • 俟雅秀 7小时前 :

    讲同志家庭的分崩离析!

  • 公冶紫云 4小时前 :

    结尾很戳心,彩蛋里的话就是现实。所有的爱情都会有消磨殆尽的一天,不是悲观,而是清醒。

  • 宓宏富 8小时前 :

  • 康俊豪 1小时前 :

    可以进入个人年度十佳的电影。当亚洲同性电影整体还处于耽美卖腐阶段时,人家欧美同性电影已经开始探讨严肃和沉重的主题,如同“娜拉出走之后会怎样”,他们也在试图回答“同性婚姻合法了,然后呢”这样的问题。电影并没有美化同性爱情和家庭,而是呈现一个真相:无论异性婚姻还是同性婚姻,都会面临一地鸡毛,都有可能分崩离析,曾经浓情蜜意的两人也会针锋相对甚至一拍两散,而当爱情消失了,至好是保留了友谊,最糟是转化为怨恨。影片用一系列令人啼笑皆非的抓马和反转告诉我们:孩子不是一方伤害另一方的占有物,血缘不是破碎婚姻的救命稻草,而是共同的经历组成千丝万缕的爱。此外,发生在里昂身上的种种误会,也是意在打破世俗的刻板印象:同性家庭里自然会有喜欢异性的孩子,就像异性家庭里也会出现喜欢同性的孩子,应当尊重性取向的差异。

  • 卞鸿祯 1小时前 :

    狗血而又温情的故事,真让人羡慕,这种生活什么时候我也能拥有呢

  • 彦帆 7小时前 :

    喜欢主题,我之所以成为“我”是因为千丝万缕的爱;喜欢teenagers,大家都自在真诚坦然(以及好看);不喜欢两个爸爸的感情线,戏剧槽点太多同时喜剧表演浮夸。 最近看了🇸🇪语和🇮🇹语,感谢网飞。

  • 戎兴庆 8小时前 :

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved