剧情介绍

电影版故事中,加入了关键新角色「田渕刚」,是贤二在美容工作室的小鲜肉同事,这号人物的出现是否让史朗和贤二的关系产生变化?此外,史朗为了庆祝贤二的生日决定规划一趟「京都旅行」,两人在旅途中又将如何向对方敞开心扉?



评论:

  • 白逸美 1小时前 :

    《特警新人类》成了“特警中年组”;吴浩康简直有一万种方式不狗带啧啧。武戏干净利落符合期望,不过文戏略显拖延。在还剩四十多分钟时,就让两人直接摊牌对峙有想法;但末了“为动作而动作”,也还是扯。张崇邦、邱刚敖抑或是任达华的客串,个人对“体制”的挑战、不甘与破立均是触及;虽只言片语,也显宝贵。陈木胜稳定发挥,多半星 #R.I.P.

  • 骏良 1小时前 :

    真的好久没看到谢霆锋演戏了,怎么会有人扔炸弹扔的这么帅!陈木胜导演在整部影片都在贯穿一个道理,凡事不是非黑即白,有很多不为人理解的选择,其实是因为他没有选择,而当你站在同一场景下,相信你也会感同身受。

  • 莱惜蕊 7小时前 :

    港片又在探讨“用完即弃”和“以暴制暴”的轮回关系。随便看看,你只能看到表面的火拼时速;仔细揣摩,你能解读出背后对官僚、对体制、对资本的怒火中烧。

  • 皓树 0小时前 :

    没有想象中的那么惊艳。新角色的篇幅还不如多用在桐亚发糖上,看进击篇不就是为了看桐亚么;最后打斗上感觉也没有那种生死时速的感觉,不知道是不是收音的问题,总感觉声优的嘶吼声不如原片里带来的震撼,还有角色冲刺的时候感觉还是要像原片里与地面几乎平行才有感觉,而不是直愣愣地奔跑;画面上算是精美了,总体战斗表现上欠缺很多。

  • 潜妮子 4小时前 :

    果然,我就喜欢进击篇

  • 璟栀 1小时前 :

    陈木胜导演一路走好……🙏🏻

  • 烁骞 5小时前 :

    如果换回来,结局应该会不一样,他会为他做伪证。

  • 陆起运 5小时前 :

    港片又在探讨“用完即弃”和“以暴制暴”的轮回关系。随便看看,你只能看到表面的火拼时速;仔细揣摩,你能解读出背后对官僚、对体制、对资本的怒火中烧。

  • 贲翠丝 1小时前 :

    陈木胜用他毕生的精力,捍卫了港产动作片的荣光。

  • 栋骏 5小时前 :

    你丹哥永远是你丹哥!格斗迷的青春回来了!致敬《杀破狼》的警棍械斗、《导火线》的MMA技术!时隔多年,58岁的丹哥再为大家献上一场时装武打盛宴,热血澎湃,掀起颅腔高潮,肾上腺素狂飙。十五年粉丝老泪纵横~~~

  • 菅长逸 0小时前 :

    1.还是SAO线的内容可以

  • 祁熠 6小时前 :

    《新警察故事》的剧情,《黑暗骑士》的反派,《杀破狼》的动作

  • 莱惜蕊 8小时前 :

    文戏的赘余和浅白不出所料懒得多提,说说动作戏:与邱礼涛的差别在于近身搏击的拍法全凭拳脚与火力,人物走位动线或模糊不清或严重失真,更别说哪怕一次精彩的调度;与杜琪峰的差别在于过分强调痛感,但身体属性单一(不是报废就是全能)导致疼痛失效,杜sir的电影中只有凡人,拼死维持着脆弱与坚固的平衡,每一次失衡都是绝杀。

  • 牧文康 7小时前 :

    整体来说制作还是挺不错的,画风也很好,就是剧情有一点点老套,但还是很久的

  • 祁亚江 4小时前 :

    我实在是太喜欢谢霆锋那个角色了,他不是为了钱,他就是想复仇。相比较而言,甄子丹就太无趣了。

  • 荤娅芳 4小时前 :

    阿敖打到最后肉眼可见委屈了,那你庭审之前怎么不告诉阿邦电话里长官的原话,就让人家干巴巴作伪证啊。你是一边想拍长官马屁维护长官面子,一边自以为阿邦肯定会为了舔你和旧情而帮你,可惜,长官当庭甩锅,阿邦不肯说谎,你没有获得任意一方的backup。阿敖的狠和疯让他在反派界比肩阿祖和小丑,但这个角色的内涵,像双面人,虽然是哥谭的白衣骑士,但私下里同事们并不喜欢他的做事风格,称呼他为双面人,有能力但没有路人缘。

  • 普良骏 4小时前 :

    亚丝娜脱掉斗篷那很帅很惊艳。

  • 萱冬 6小时前 :

    可惜角色黑化的理由不够有张力,刑讯逼供、过失杀人明明就是做错了这点毋庸置疑,甄子丹的不懂变通我个人虽然不赞同,但说到底是无可厚非的……所以主题大有撑不起来的感觉,也成了这个角色唯一的瑕疵。(另,沿用的《逆战》发型并不好看。)

  • 车曼婉 6小时前 :

    香港警匪片现在老得已经像上个世纪的故事了,打个情怀分给时代的落幕吧

  • 谷雅娴 0小时前 :

    男主的人设是伟光正,但是谜之讨厌。一开始以为是我个人报复心重导致的奇怪共情,直到最后一幕……这NM故意的吧,男主就是谢霆锋啊。龙武师位设计的肉搏那是看一场少一场了,以至木屋那出的随便越轴我都感到亲切。一星给天上的陈木胜导演。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved