社会创业管理法律与伦理 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 1991

导演: 方晓东

剧情介绍

李明柳在城里打工回到村里,按照国家法律正常渠道在村里审批到了自己的宅基地,村长按照村里的宅基地规划将李明柳的宅基地划分到了指定的地点,然而在李明柳带着挖掘机和施工队准备挖地基的时候,刘树根,刘天来等一大群个村子的老头老太太阻止李明柳挖地基,说这块地方是我们老刘家的祖坟所在处,不许在这建房屋,有人躺在挖掘机下面,有人哭天喊地,事态甚至发展到大家动起手来,有几个人还受伤躺在了地上,警察和救护车也赶到了现场。事情已经发展到不可控制的局面。正在这千钧一发时刻,镇调解员张一鸣也赶到了现场,维持住了不可收拾的局面。通过访群众,深入基层,全面了解了事情的真相。真相原来是李明柳索要建房子的宅基地是李村的土地没有错,然而老人家所说的祖坟地这块是属于各村刘氏人家的,但是具体的位置可能有所偏差一点,但是老人家不管这些的只认为就是祖文地在这里,不管能不能挖出骨头,棺木等证物,死活就认死理,就在这法与理的边缘,正直,办事果断的张一鸣把各村主任和李明柳,王一平邀约到调解室,深入解释,讲政策,讲人情最后圆满的平息了事件。王一平身为村长代表村里适当出一点迁坟费,李明柳作为当事人出多一点的迁坟费。各村刘氏人家将祖坟迁出李村。大家圆满的结束此事。在调解室里一片祥和的掌声中结束。

评论:

  • 钮紫安 7小时前 :

    勉强一看,至少比绝大多数网络电影好太多。

  • 沃溪蓝 7小时前 :

    动作戏还可以,剧情一般,台词尴尬,尤其是千人斩说台词时很做作而且表情好像很拽的样子。

  • 謇淑静 9小时前 :

    3+1星。真好,2022年了,还有人在坚持拍这种没有热度、没有流量的电影,还有人没有放弃武侠。这部电影看到了很多前辈的影子,打斗场面挺不错的,就是故事简单了点。

  • 胥晋鹏 4小时前 :

    只看了20min,说实话煽动种族对立的私货实在是让我有些反胃

  • 蓝飞双 5小时前 :

    只有头和尾2段打斗有看的价值,所以给2星,剧情垃圾,建议中间剧情2倍速。

  • 郁运 9小时前 :

    故事性太弱了,逻辑硬伤,主角可以为了一个交情不是很深的人(至少片中没体现)承担罪名,可以轻易把女儿托付给一个让自己流放十年的情敌。这还是一部男性视角下的武侠片,女性在其中的设定是弱者,是需要依附男性存在的人。片子场面调度方面还不错,布光氛围都挺好。总的来说,是部中规中矩的片子。

  • 智晴岚 0小时前 :

    动作设计有点意思,对于目前武侠网络电影里,属于第一梯队的级别。当然每个人对于武侠的理解不同,不能否定本片稍有缺陷,也不能说有缺陷就不是好电影,没有完美的东西,在当下这个时代,能实打实的做一个武侠电影,就值得鼓励,这种精神值得延续,未来武侠电影才有很好的路走下去!加油!

  • 芃俊 3小时前 :

    有点《关中刀客》的感觉(这里不剧透)。

  • 范姜云岚 4小时前 :

    故事简陋,大漠黄沙的意象又略显刻意。但总体瑕不掩瑜。武侠日渐式微。且看且珍惜吧

  • 那拉天佑 8小时前 :

    在磨皮和小白脸横行的影视剧浪潮中,许多年没有看到这么写实,武打,富有西部荒漠气息的电影了。大卫是一个普通人的思想者,一切都是幻象,前辈是谁,妻子女儿的误会,还有永远回不去的江南,江南多美啊。

  • 银惜珊 8小时前 :

    《论补刀的重要性》:超出预期的作品,值得一看。

  • 锦倩 8小时前 :

    如果台词不行,起码外景要行,

  • 谷梁初雪 9小时前 :

    已经很久没有看到这样剧情打戏俱佳的武侠片了,每一帧精彩的画面随着剧情吸引你一直看下去,很久没有坚持在电脑前坐着看完一部完整的电影,这部 我是看完还想再看一遍的电影。

  • 表起运 3小时前 :

    很有诚意了,其实很用心的讲一个好故事,哪怕故事很简单,用心的去拍一部好电影,哪怕道具很简陋,电影的魂永远是一个好故事。

  • 骏钊 1小时前 :

    我不信西部有这么多黑皮牛仔 拍出来自娱自乐的吧

  • 花天翰 3小时前 :

    只有头和尾2段打斗有看的价值,所以给2星,剧情垃圾,建议中间剧情2倍速。

  • 翟芷文 7小时前 :

    应该说算是认真在拍武侠剧吧,就是本该重度渲染的挑战和决斗动作戏太水了,可以仿照《浪人剑客》的意境,另外男主承担这个角色有点欠火候

  • 澹台天材 4小时前 :

    朴实剧情配上简单的对白,隐藏的是考究的打斗和摄影,值得一看!

  • 静珍 0小时前 :

    剧本虽说弱了一些,但是作为动作片还是足够合格。

  • 贲佳悦 3小时前 :

    影片打斗场面写实,台词简单明了。值得一看!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved