[Queen Bee]遠い君に、僕は届かない 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2005

导演: 吉村典久

评论:

  • 左丘锐智 0小时前 :

    看到是英美合拍的我放心了,英式黑色幽默,打着反战的旗号各自特工在电影里面夹带私货,各自居心叵测啊,这个果然是个好博弈片啊,建议好好细品,尤其是俄乌背景下的英国、美国、欧盟等,不得不说,很现实 P.S.拿一战这么做文章的真不是很喜欢幽默过头了

  • 元如风 3小时前 :

    主角保留 边角料配角换人 至于剧情 what the fuck 1744

  • 仝曼丽 4小时前 :

    期待很高却大失所望……剧情上bug依旧数不清,最关键的是如此拿历史开玩笑真的好么?我反正是有点接受不了

  • 敬杨柳 7小时前 :

    不懂就问 外国人真的是靠doi维系感情的吗😅

  • 家钊 5小时前 :

    这部真是难看 jo好好看 英雄哥怎么发面了 本来这种光靠颜值和doi戏的“五十度灰”电影就只有这两个卖点了 剧情可以直接忽略 可是为什么英雄哥还发面了 女主倒是更好看了 doi也难看的得要死 以为两个人已经开始貌合神离了 在外都有其他人的程度😅 怎么女导演拍的还不如男导演

  • 折宏浚 1小时前 :

    冲着哈卷同人文来看的,只能说还不如某些b站阿婆主拍得好吧

  • 克初 0小时前 :

    这部真是难看 jo好好看 英雄哥怎么发面了 本来这种光靠颜值和doi戏的“五十度灰”电影就只有这两个卖点了 剧情可以直接忽略 可是为什么英雄哥还发面了 女主倒是更好看了 doi也难看的得要死 以为两个人已经开始貌合神离了 在外都有其他人的程度😅 怎么女导演拍的还不如男导演

  • 戎半槐 3小时前 :

    我以为康纳才是主角,没想到老爷才是,一个父亲因为答应过死去的妻子不让儿子经历战争,而过度保护儿子,儿子开始叛逆,结果有点无脑,是个人都知道在战场上背个人走无异于自杀,但儿子似乎不太懂这个道理,最后还是被自己人枪杀的,实在是有点无厘头了,老爷子最后也算是报仇了,不过电影里对几个历史重要人物有点戏说的味道了。拉斯普京那段太色情了,战斗民族之舞一样很厉害。但列宁是怎么回事?威尔逊又是怎么回事?

  • 圭忻畅 2小时前 :

    你以为它是一部爽片吧,但笑点都是尴尬而无效的,动作戏和大场面也几乎没有了前作畅快淋漓的创意和快感。 你以为它是一部纯粹鬼扯的胡闹片,却偏偏“故弄玄虚”地在那搞着史诗感的影像气质。 你以为它是一部战争片,但反战却只停留在牛津公爵“口嗨”式的人设,大家都在以不同的方式让战争持续发生。

  • 俞新霁 5小时前 :

    从头烂到尾了,居然还有第四部😨男主被绿妄想症越来越重。(没想到Kenshi也看这垃圾片哈哈哈)

  • 元晴雪 8小时前 :

    害!想不到我一边骂一边又看了3,以及竟然4还要续上了!厉害!

  • 以映雁 1小时前 :

    编导疯狂抖机灵。保持了【特工学院】【黄金圈】两部的反类型的漫画感,延续了西庄脸叔教堂屠杀、粉红摩尔阿姨杀人狂魔,这部更是贡献出了前半段的男主在中段自行开辟新支线,然后被一枪爆头的奇妙写法,仿佛是刻意搞反转。全片最大的特点是是对历史戏说,但比起【无耻混蛋】的氛围营造实在只像个恶俗意淫的玩笑,简陋而无聊。尽管拉尔夫·费因斯年轻时代优雅帅气,但六十岁的他实在不适合007或者碟中谍式的爬悬崖、械斗的硬核动作戏,反而不延续脸叔当年西装潇洒杀人的风格,谁看Kingsman是为了硬核打斗啊。最尴尬的是结尾的那场高潮打斗远远不如前段与拉斯普金那场充满性暗示的过火场面优秀。

  • 宇柔雅 4小时前 :

    这片是不是有问题?指向都是另一部电影——我所有的朋友都死了 Wszyscy moi przyjaciele nie zyja (2020)。。。

  • 凯谷 3小时前 :

    看到有第四部我人都傻了 这个真的有票房吗

  • 姓楠楠 0小时前 :

    好烂啊 我为什么还在看 而且怎么还有4啊 真绝了 低配版青春五十度灰…什么都没露 这剧情水到不是在做就是在做的路上……

  • 宏元恺 2小时前 :

    You have no idea how heartbroken I am when you’re with someone else

  • 姒问萍 6小时前 :

    妖僧怎么治好的腿?最后初创成员中年轻小胡子是谁?

  • 哀夜卉 3小时前 :

    真的好雷好雷好雷🆘

  • 卯清涵 5小时前 :

    除了床戏和男女主,其他剧情和演员都是掷骰子掷出来的。中间一段幻想ntr情节真是有病。

  • 喆升 4小时前 :

    大家不至于如此苛刻,看得很过瘾,拉叔宝刀未老!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved