剧情介绍

  Richard Morrison求助于一家成功的公司"Quitter'e Incorporated"来戒烟,这家公司是由Vinnie Donatti博士来主持,并且向每位客户保证可达到戒烟的目的,不幸的是,这项戒烟计划内的3项措施将足以使得Morrison与其家人丧命.....
  一位职业网球员被发现和黑道大哥的女人有染,他被迫作出选择,一是被杀,另一是自愿沿着大楼高层的突出外沿来走一圈,若顺利完成他将可永远与其女友相处在一起.....
  小女孩常常受到那位居住在其房间墙内的小鬼所惊吓,问题是她的父母都不相信她的话.....

评论:

  • 逸杞 4小时前 :

    黑色的土壤暗红的血白色的大地,全篇色调都好美。

  • 枫茹 1小时前 :

    哈莉·奎茵 以一当百、矛刃散花那段,和《一代宗师》里刀刃见棉、雪花飞舞 异曲同工。都TM美得酷呆了!

  • 曼欢 0小时前 :

    强烈推荐密集恐惧症和洁癖观看此片,会获得非凡的视觉享受。

  • 段干向薇 5小时前 :

    强行升华 有被笑到。

  • 董鹏涛 1小时前 :

    不得不说,滚导可真是个人才!这样一个从头望到尾都不会有多少意外的片子依然能拍得有趣好玩,光这点就很难得了。

  • 璐涵 6小时前 :

    怎么说呢。。。节奏略慢,虽然还原已经很出色了,但是真人版少了动画的肃杀气氛之后,整体而言并不如动画版更值得一看

  • 督云水 1小时前 :

    我要吹爆最终篇!!!最强漫改!(巴真的是白月光啊,虐死我了55555)

  • 茂胤运 5小时前 :

    跟OVA看完之后久久说不出话来的震撼相比,这部后半实在是拖沓到感动不起来…前半段互相试探到接近都很好,可惜不知道为什么要删掉白梅香,再加上没有神BGM加持,全篇的悲壮感被削弱了不止一点点(以及更加讨厌Netflix强行掐断credits直接开始放下一部的做法)

  • 钟离韵诗 3小时前 :

    无所谓好坏,很难评对错

  • 桐彩 1小时前 :

    这又是大时代下最波澜壮阔的一段历史,新撰组、池田屋事件、桂小五郎与高杉晋作等历史事件或人物相继登场。

  • 景文星 1小时前 :

    你是能興起腥風血雨的人,你一直是習慣孤獨的;然後你遇見了幸福。那字、那景、那雪都太美了,美的那麼不真實。之後你似乎感覺到了,你是沒有資格幸福的,能擁有的就是那美與痛的殘留。到頭來你終於明白,愛與恨是一體的兩面,這就是人類的業報。

  • 璐涵 3小时前 :

    最不像浪客剑心系列的浪客剑心电影,不过却是内容丰富度和完成度最好的一部,白雪纷飞、鲜血淋漓,典型的日本式凄美。

  • 梓莉 7小时前 :

    天呐,别刀了,要哭成泪人了…再也不觉得逆刃剑中二了

  • 畅安志 8小时前 :

    可能是因为重要情节画面在final里剧透得差不多了,再来看追忆就感觉整个故事略显寡淡。。。但是砂糖的剑心还是帅!!!

  • 柏枫 2小时前 :

    学生来家里通宵看的。

  • 绪云臻 0小时前 :

    不是说村花难看,但她的大脸和我想象中的雪代巴真的差好多。。。文戏节奏真是慢慢慢,但表达的东西还是挺细腻的,武戏剑心对冲田总司那段感觉还行,其他就比较无聊了。

  • 留思莲 4小时前 :

    作为整个系列的前传,算是填补了绯村剑心的背景故事,虽然和原漫画相比,肯定要进行一些删减(比如没有古收留剑心的剧情,比如关于白梅香的整体删除),部分人物也进行了一定改编(比如桂小五郎在人设上更加的政治化),也少了一些经典的内容(比如对于剑鞘的比喻),但是故事本身还是很优秀的,尤其是女主不但贴合漫画,而且人设与故事延伸都十分不错,在最后为了剑心而牺牲一切时,也十分令人触动,最后的名场面唯美又很凄凉,就连打斗也进行了去高潮化,唯一的问题可能就是最后那些打斗中,好几个人都死得有些尴尬,尤其是明明是要诱惑剑心进入陷阱,结果却完全没等对方入瓮就拉炸弹炸自己的,真的是……不过整体来说完成度相当高,写实而悲壮,也更能凸显男主的无力感。

  • 洋翊君 5小时前 :

    看第一部的时候一直觉得佐藤健的剑心有点扑克脸,不够还原原漫,结果到完结篇的时候也看得热血沸腾,追忆篇更是开场就鸡皮疙瘩,虽然少了第一次看动漫版时的震撼,但依旧是最强漫改中的最强篇。

  • 杭阳荣 1小时前 :

    无节操是一件多么欢乐的事啊,时时刻刻有惊喜,DC这是在教漫威做人啊。

  • 梦格 1小时前 :

    就很像银护,每个人都半瓶子水咣当,但是都狂拽酷炫吊炸天,但是脑子又都不太好,但是又都走狗屎运,但是也都好可爱,包括派大星。口感非常不DC,但是足够上头,但是又显得扎克辛德就非常土包子了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved