雪兽电影片段 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2000

导演: 马佳·米洛斯

剧情介绍

  故事发生在贝尔格莱德的郊区,一位名叫亚丝娜(伊斯多拉·西姆乔诺维奇 Isidora Simijonovic 饰)的女孩生长在那里。亚丝娜的家境十分贫寒,父亲身患绝症,母亲无能为力。亚丝娜对此毫不在意,她的心思,全都放在学校里一个名为迪约勒(Vukasin Jasnic 饰)的男生身上。
  亚丝娜喜欢用手机拍摄下周围的一切,她希望自己平凡的青春能够在镜头之后留下哪怕是一点点的踪迹。在一场盛大的派对中,亚丝娜终于找到机会接近迪约勒,两人天雷勾地火,打得火热。迪约勒当然知道亚丝娜对自己的爱慕,在他眼中,亚丝娜不过就是一个可供他发泄性欲的玩具罢了,但是亚丝娜想要的,可比这多得多。

评论:

  • 令狐鸿志 4小时前 :

    The definition of boring.

  • 才鸿才 1小时前 :

    Biggest surprise came from Gal Gadot. Wooh.

  • 仆宵雨 9小时前 :

    好的,这是一部合格的喜剧偷盗片了,周末晚不需要带脑子的乐呵乐呵。城市风光选的挺好!RR现在是自带贱贱属性了吧哈哈哈哈哈哈哈。就,看了一部电影仿佛看了好多部~最后,开罗,哦想念开罗。

  • 子辰 7小时前 :

    要是其他人演boss,我会觉得这个女性boss怎么这么浮夸!这么无聊!这么假!为什么能打倒巨石强森!为什么一出场周围小boss就开始掉智商!

  • 乐依薇 8小时前 :

    才去爱那些一直爱着你的人。

  • 卫锦镖 4小时前 :

    王炸卡司,稀烂剧情,既无逻辑又无趣,Ryan Reynolds是从小贱贱中走不出来了。

  • 宓宏富 7小时前 :

    結合唐老大最近的ins看蠻好玩的,「范·迪塞爾試鏡《貓》的片段真的存在。」雖然Ryan似乎在「賤」的路上一去不復返,但是我真的還是很吃這一套的。畢竟我真的是他的顏狗⋯⋯而且演技的話,畢竟他還有《活埋》。

  • 云涵 4小时前 :

    前有阿里ip宇宙剧本,今有网飞大数据剧本,特点鲜明:什么都有,唯独没有灵魂

  • 宾依云 2小时前 :

    粗制滥造,怀疑Netflix某组冲业绩之作,死侍连搞笑都不认真入戏,岩石强森演正派人设依然是怎么看怎么不顺眼,两颗星都给加朵(但是都拿上冷兵器了连神奇女侠梗都不敢出,编剧干什么去了)

  • 佑桓 4小时前 :

    看的时候一直在想,这个片子适合给艺术生拉个片,讲讲编剧桥段的有效情感写作。虽然故事很老套,但一些情景写得很有巧思,比如女儿把自己头发剪掉,给妈妈做假发,比如姐姐弟弟用手而非用筷子吃饺子,比如刘玫和佩珍吃的那个辣锅。都是有寓意的。这些寓意加起来,一直推到最后的猛烈输出,是让我愿意哭的。其它方面,坏在情绪没有递进,转折很突兀也很仓促。好在没有拍真正关头下的生离死别,让结局显得没有那么廉价。还是那句话:哭可以,但好电影和坏电影的区别就在于,让观众怎么哭。

  • 佑桓 5小时前 :

    网飞可能是最会投资影视作品又最不会投资影视作品的公司了。一面在奥斯卡等众多电影节上拿奖拿到手软,另一面拍摄了数量众多的昂贵烂片。

  • 卫昱乔 4小时前 :

    看哭了,但总觉得好像除了直击泪点以外还应该加入一些什么,让人印象深刻一点,不知道是什么。不过张婧仪在这一部表现一般,没有之前的我要我们在一起表现的好。大概老戏骨们一对比就……

  • 云娅 9小时前 :

    特俗那种爆米花,甚至能猜到每一秒剧情的走向。但,盖尔加朵的大长腿,强森的大肌肉,死侍的耍贫,三个加一起,这时间也没浪费,巨对合格爆米花了,3.5星,如果出2还会看。

  • 其芸溪 7小时前 :

    明快流畅的无脑爆米花,有点鲁邦三世的影子。合格以上。

  • 厚依然 0小时前 :

    差点意思,但是结尾黄老板perfect一出,我擦!硬凹出3颗星,不然打死我也不会给的!

  • 卿嘉美 8小时前 :

    没啥好说的,好莱坞模板盗贼电影,不知道拍出来有什么意义

  • 怡惠 5小时前 :

    贱贱和强森在一起,居然产生了不可思议的化学反应

  • 徐和蔼 5小时前 :

    精良制作爆米花,小贱贱比较抢戏,岩石和嘉朵都太脸谱化了

  • 岳鸿煊 7小时前 :

    卡司亮眼,动作平庸,剧情低智,勉强适合过节合家欢爆米花,能看完完全因为演员魅力,续集还是免了吧奈飞哥。。

  • 凯家 4小时前 :

    雷诺兹这个风格再不求变就要被看腻了。情节还算精巧,但探员线不仅没有必要而且集成了全片所有的bug,演员带资进组基本可以做实。动作戏聊胜于无,爆米花电影开心一下打发时间罢了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved