误嫁大叔 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2007

导演:

剧情介绍

33岁的春田创一(田中圭 饰)没有女朋友,也因为太麻烦而根本不想结婚,这样的他和在同一个公司不同部门工作的后辈长谷川幸也(落合扶树 饰)过着合租的生活。春田是一个生活白痴,饮食起居整理洒扫全部交由长谷川来处理,对此他并没有觉得有什么不妥,长谷川也没有发表过怨言。某日,春田在上司黑泽武藏(吉田钢太郎 饰)的手机中意外的发现了海量自己的照片,方才明白了上司对自己的一往情深,然而春田并不喜欢男人,上司的热烈追求给他带来了巨大的而困扰。没想到,不久之后,长谷川竟然也向自己告白,变了味的桃花期忽然降临,春田将会作出怎样的选择?©豆瓣

评论:

  • 那瑞锦 2小时前 :

    布景完美致敬后者,配上极简的构图,让观众的注意力几乎全部集中在演员的表演和台词上,让人感受纯粹舞台剧的魅力。

  • 茹锐志 0小时前 :

    莎翁作品改编的电影中,《麦克白》是我看的最多的,本片的黑白摄影直接让我想起了奥逊.威尔斯和黑泽明的版本。

  • 柔莲 4小时前 :

    想了一下这座城堡甚至可以拍所有莎翁的戏 保留古英语最大程度还原莎翁的戏本,演员在里面反而不重要了其实

  • 楼怀芹 5小时前 :

    10. 17 LFF # 16 闭幕片 EF

  • 菡彤 7小时前 :

    舞台剧即视感,女巫造型满分,大段的台词看起来有些吃力,摄影特别讲究。

  • 贺良弼 9小时前 :

    光影大赞,戏剧和电影的完美融合,把该简化的元素都简化了,黑白的电影艺术精品。

  • 洲彩 5小时前 :

    不喜欢 明明摄影布景都很摩登 但陈旧感却扑面而来 就好像在一个很封闭的空间里上演的话剧 忍不住睡着了

  • 骏树 2小时前 :

    科恩重演莎翁,在多版本的《麦克白》改编中,能否排得到前列恐怕还是打个问号。但是影片在风格化和形式感上确实做得十分出彩,精美的黑白影调干净、简洁、漂亮,渐进地模糊了戏剧与电影的界限,视觉享受直接拉满。

  • 雨初 8小时前 :

    此处的黑白影像让我想到芬奇的《曼克》,太过于清晰了,以至于所谓的复古不过是套层滤镜,虽然实际处理肯定复杂多了。但这个经典到现在以至于“陈旧”的剧本,完全没有迸发出一点儿新鲜的气质。我越看越觉得,奥逊版好啊,黑泽版也好啊,你这科恩版我咋评价啊?当然你一部《麦克白》影视作品当然可以看科恩版,只是与我过高的预期相比,我看到的这装旧酒的瓶子也不咋新,还故意做了个复古包装。

  • 花睿思 1小时前 :

    将莎翁的剧作用电影镜头语言呈现出来,摄影非常棒。莎翁的剧作思想之深刻令人叹服

  • 营冰真 8小时前 :

    华盛顿的麦克白是我迄今为止看过最摄人心魄的表演!将人内心的欲望与恐惧、勇气与迷茫、盲信和不安诠释的淋漓尽致! 哪来的女巫,哪来的乌鸦,不过是被打开的“潘多拉魔盒”。弗兰斯希更是不用说,感觉今年又是奥斯卡女主的强大争夺者,“梦游”那段戏的爆发力和最后“go to bed”带来的震撼让我电影结束后还在回味。极简主义的美术布置和黑白色的蒙太奇再配上极强的摄影,这是一部艺术感和戏剧感爆棚的电影,前提你得耐得住前20分钟“枯燥”的艺术铺垫。

  • 蒲彦君 4小时前 :

    属于颁奖季特供了,有点<第七封印>的影子,不过也就看表演、视听和导演风格,故事真的没什么意思了。

  • 象谷兰 5小时前 :

    不是很适应这种类型的电影,完全就是把话剧搬过来了而已,除了一些镜头有些惊艳意外,我还是喜欢一般电影的那种风格

  • 李玛丽 2小时前 :

    那三女巫是咕噜吧!极简布景确实有点好看。但实际上也没啥“新东西”(我也并不求啥新东西)演技是挺不错的

  • 骏康 3小时前 :

    mise en scene真的酷死了,但是表演、台词、叙事整个拼到一起就说不出来的奇怪很不对味。

  • 馨慧 4小时前 :

    不喜欢 明明摄影布景都很摩登 但陈旧感却扑面而来 就好像在一个很封闭的空间里上演的话剧 忍不住睡着了

  • 森怡宁 4小时前 :

    预言的种子埋在心里,等到发芽,结果,再凋落,重新再来一遍,一遍遍的循环往复,既是自证预言,又是悲剧重演。高级的对话,高级的影像风格,不愧是A24出品的,就是与众不同,很多场景都让人过目不忘,真高级。

  • 计冰彦 7小时前 :

    科恩妻子劝科恩兄弟决裂,对照麦克白的悲剧。

  • 进子萱 8小时前 :

    麦克白和其夫人看起来极其mentally healthy,半点鬼胎也不怀,整部电影看完怕是能得出黑人因为种族歧视才当不上国王的结论

  • 香桃 6小时前 :

    真的一点都没看懂…..没看过原著真的不用看了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved