剧情介绍

  初涉社会的安德丽娅•桑切丝(安妮•海瑟薇饰)来到了著名时尚杂志《RUNWAY》面试,以聪明得到了主编米兰达•普雷斯丽(梅利尔•斯特里普)的特许,让她担任自己的第二助理。开始的时候安德丽娅感到十分委屈,就算自己多努力工作也无法得到赞赏,经一位老前辈的指点便重新改造自己。工作越来越顺,甚至取代了第一助理在米兰达心中的地位,决定带着这个聪明的女孩前往法国。可安德丽的改变让她失去了男友及朋友的爱,令她非常矛盾。
  到达法国后,她得知了米兰达的地位不保了,没想到米兰达竟然牺牲自己多年的好搭档保住了自己的地位,此事令安德丽娅深感失望,有了抽身离去的想法,到底安德丽娅会何去何从?

评论:

  • 文信鸥 9小时前 :

    超级英雄电影。前半部分感觉在看正义者联盟……因为票价加找不到3D扣一星。

  • 善醉香 3小时前 :

    和小侄女一起看的,她说打四星,很好看,不能以大人角度看这部电影,不过从没看过《熊出没》的我,看完喜欢上了熊二,尤其吃冰淇凌那段,可以媲美《冰河世纪》。

  • 宝冷松 1小时前 :

    另外,打完架一个广告直接让我心梗!!

  • 扬光赫 9小时前 :

    连妹妹都说中规中矩,没有以前的好看。熊出没系列还是缺乏好的编剧。

  • 宗嘉良 1小时前 :

    ①阿布家族的命运,仿佛正是人类未照的结局。利用地核能源,发动蒸汽革命。表面上日新月异、翻天覆地。文明越来越发达,科技越来越进步。可取而代之的,是地球能源不断枯竭,自然灾害日渐频仍。全球性新冠肺炎还不足以觉醒吗?流浪地球前言部分的解说未必不会成真。宇宙中只有一个地球,这是我们唯一的家。欲壑难填,和谐为贵。人类的觉悟还不如一只六耳猕猫吗?②每年都叫熊出没,每年都能拍出新的花样,今年更是借助漫威的东风,效仿钢铁侠的构架,拍了部超级英雄拯救地球的戏码。只是,这次的超级英雄不是托尼,不是索尔,而是只狗熊。欢迎熊二加入复仇者联盟!③时间流速,黑洞效应,弹指间500万年,主创没少看诺兰的星际穿越吧。

  • 掌新梅 3小时前 :

    本来想看点迪士尼电影的,奈何春节档没有。陪女儿看的第一部电影,比想象中的国产电影好多了,挺好的

  • 咸弘和 9小时前 :

    情节太暴力,不适合小朋友。从技术角度来说完成得非常不错,点赞👍🏻

  • 娅锦 6小时前 :

    笑点真的很多,虽然剧情简单,但面向观众主要是小孩,真正的合家欢电影,好看,特效很好

  • 幸晓星 6小时前 :

    22贺岁动画霸屏,熊出没又出新招,有人热捧漫威电影,有人批评热潮烂剧情,鄙人对这部《重返地球》不甚喜欢,每年的温情与感动少了不少,炫技致敬过于新潮,熊二为雄前作已有,其他角色电影存在几乎没有。每年动画电影“熊出没”如期贺岁,今年反而失望透顶,希望不要过分消费这个经典IP,内容为上打磨剧情才是对观众最好的贺岁。

  • 万俟宛白 8小时前 :

    大年初六,熊出没贺岁片真的合家欢,小孩们看的兴高采烈,回家就要再看看熊出没的动画片。本片借鉴了很多美国电影,比如复联的魔方,蜘蛛侠的拦地铁,哥斯拉大战金刚,环太平洋的机甲,穿着黑豹战甲的猫,超人出生等等。编剧能把这么多情节融合到一部电影中,电影自身剧情能够自圆其说,真不敢相信这是熊出没。

  • 彬雨 7小时前 :

    陪家里的小孩儿们进影院看的,本来做好了进厅睡觉的准备,最后居然从头看到了尾,跟着整场的儿童朋友们一起快乐地嗷嗷叫,出了影院还和侄子侄女们在金拱门热情洋溢地探讨了一番😂两个收破烂的彩票小哥是真的很好笑,小猫阿布回忆父母的片段直接给我整个泪眼婆娑,打斗场面也很不错。切身体会到了熊出没对小孩子们的吸引力,是我逃离催婚亲戚+完成带娃任务的明智之选!

  • 卫宇昂 3小时前 :

    给第一次进影院看的熊出没系列打五星,鼓励。

  • 夏秀媚 4小时前 :

    另外,打完架一个广告直接让我心梗!!

  • 旭锦 1小时前 :

    但是剧本太落俗,缝合了无数电影

  • 振琛 4小时前 :

    给第一次进影院看的熊出没系列打五星,鼓励。

  • 振腾 5小时前 :

    👧🏻:好看!最感动的是熊大被石头压住布拉布拉

  • 帖辰皓 5小时前 :

    不过人家也主要是给小朋友准备的,就不能从成人的角度太苛求了。

  • 多晨曦 0小时前 :

    越来越看这缝合怪不顺眼。别拿子供向来洗,你知道是子供向还拍成超级英雄片啊?时无英雄,使竖子成名!

  • 凡驰 4小时前 :

    希望还是不要被稳定票房冲昏了头脑。

  • 凭向槐 6小时前 :

    为什么要用各种土味北方话?如果是为了推广中国方言,为什么不东南西北的方言各来一点?全篇这个风格真是爹味十足

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved