剧情介绍

奥斯卡得主Alejandro Amenábar的电视剧执导首秀《#财富# La Fortuna》宣布卡司,预计今年暑假开拍,2021年播出。这部6集剧将由Stanley Tucci、Álvaro M...

评论:

  • 贯琴音 1小时前 :

    这钱怕不是都赔给了维也纳市政府了吧

  • 牧鸿彩 9小时前 :

    拍了漫威的人都是发自内心喜欢漫威式笑话吗?

  • 谛辰 2小时前 :

    “人生在本质上,是一场意志之战!”——我宣布:瑞恩·高斯林正式升级世界顶级特工

  • 綦鸿福 4小时前 :

    2个亿的投资就这?剧情也太单薄了,前面不知道看了个啥,全片只要知道美国队长想杀了高司令,就可以随时点开进度条欣赏两个人打来打去。

  • 柏嘉 6小时前 :

    到哪儿都是一团烟雾,这个罗素兄弟适合典礼婚庆

  • 辛娟丽 5小时前 :

    就这还要搞续集,网飞是不是要靠这个来洗钱?

  • 祯睿 5小时前 :

    连奇观都没有的动作片应该怎么归类?演员阵容都快对标007了,但是制作思路停留在网大,糟践资源和钱。你说他拍成了一坨说不过去,但拼了老命揉合了好一堆经典动作电影的剧情元素和梗也拍不出点奇观,不如关掉你的网页。

  • 黎静恬 4小时前 :

    唯一好看就是广场那段,可还是有很多墙子弹被打中是特效做的,剧情特别老套

  • 柏彩 3小时前 :

    高斯林估计缺钱吧,才要拍这种片子。电影的人设还有桥段设定,有模仿道格里曼电影的痕迹,动作场面比较水。

  • 用昌盛 8小时前 :

    D— / 无人机镜头怎么会用的这么浮夸...

  • 羊舌昊天 5小时前 :

    我很喜欢罗素兄弟2014年的冬日战士,但2022年看灰影人却觉得疲乏,打得不能说不激烈,但内容不能说不老套。这些年反社会性格的反派是在量产吗?动不动在其他国家砸个稀巴烂是刻在盎撒基因里吗?热武器是白发明了因为大家只想看桃总和高司令拳拳肉搏吗?小女孩儿永远是最好用的良心代言工具人,而daddyissue永远是最好用的苦难根源。

  • 月雅 3小时前 :

    whoever made this is as big a fan of blade runner 2049 as I am

  • 浩禧 2小时前 :

    超高成本超低制片成果,老套到梦回90年初。

  • 月蕾 0小时前 :

    有点浪费这个阵容。。。纯纯商业版谍影重重,但还是差的比较远了。。。我桃的反派好烦人好幼稚。。。女主戏份感觉是硬加的,这个角色的行为就不太合理。有几场戏拆开还行...

  • 采婷 6小时前 :

    追车枪战爆破戏踏平东欧,爆米花爽片看着玩就行了。复联后美队只想演反派,自从芭比片场照放出后再看到高司令就想笑😂

  • 翠雪卉 6小时前 :

    so bored~~ 看得出来演员很努力在演一个个无聊的老套的角色。。高司令过于面瘫美队又过于用力(他俩还是一个适合演文艺片一个适合演傻白甜)。。。。而且他俩的武打动作都好慢啊那个出拳的速度简直让人想快进。。。最后两人对打更是无语 扎你一刀 嘿嘿我跳一圈舞我再来一刀 嘿嘿来抱抱 诶谁开枪打我。。。。感觉人傻钱多是最贴近这个电影的词语了,烧了好多钱拍了好多大场面但是剧情傻的要死角色也傻的要死。

  • 皇锐泽 1小时前 :

    一部合格的爆米花爽片。美队的转型感觉还是不太成功,安娜也没有007那部那么吸睛,还是导演的锅:)

  • 骞良 2小时前 :

    只能说有两亿美元投入的电影确实有两亿美元的视觉效果和高级的视听体验,但如此贫瘠、老套、毫无惊喜可言的文本实在不值得两亿的投入。继《谢里》后罗素兄弟又一次展示了自己“过人”的导演能力。

  • 琪彩 4小时前 :

    队,勉强也算得上无脑娱乐的消暑之作了。2.5星。。。

  • 逸侠 2小时前 :

    7.4分,1小时后还算可以, 剧情走向可以(最后又是大叔救萝莉,看来这样的设定大家都喜欢哈),场面还算可观,高司令与安娜·德·阿玛斯之间的互动我喜欢(蛮有趣的,CP感也强,还好有这个不然此片少1分),美队也还可以,虽然有点打酱油,不过冲着演员阵容就值2星。此片阵仗干得蛮大的,Netflix给的2亿美元预算(迄今为止在流媒上单片最贵)也没能巧妙运用,实在可惜了,出来的效果表现一般没啥新意又让人嗨不起来,比如1小时前那场飞机戏,96年施瓦辛格的《蒸发密令》就玩过,虽然早了好多年但人家玩得比这有火花,还有中场布拉格街头那段大场面(1小时后)追逐枪战戏,也没玩出刺激惊喜,好多电影玩过的。这样的特工故事罗素兄弟导演还真是没玩转,这电影要是交给盖·里奇或者詹姆斯·古恩来拍,那肯定能成为经典。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved