加QQ操逼 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2012

导演:

剧情介绍

由火星时代影视动画专业的学员共同完成胆战心惊、毛孔悚然的悬疑大片《血色QQ》!该片背后的故事由刘娜与韩梦这两位主角拉开序幕,故事情节环扣一环,若想知道其中的秘密,找个伴,壮壮胆,一起探其究竟,不要被吓到哦!由火星时代影视动画专业的学员共同完成胆战心惊、毛孔悚然的悬疑大片《血色QQ》!该片背后的故事由刘娜与韩梦这两位主角拉开序幕,故事情节环扣一环,若想知道其中的秘密,找个伴,壮壮胆,一起探其究竟,不要被吓到哦!

评论:

  • 钱星华 0小时前 :

    主线剧情不知道讲了啥,但是父子情的故事仍然打动我了。“和过去的自己并肩作战”这个idea特别好,也基本上是本片唯一的亮点;只是这一亮点基本上全在预告片里说完了。

  • 能之卉 7小时前 :

    过家家版科幻片,居然还有点感人。我也想遇见未来的自己,他一定无能失败又落魄。

  • 瑞辰 3小时前 :

    不是说不能改变未来吗,那偷什么硬盘啊。另外我知道为什么时光机发明不出来了,因为只要他被发明出来,就一定会被未来的人毁了╮(╯▽╰)╭

  • 稷轩 2小时前 :

    小贱贱是要当劳模么 最近看的科幻都由他承包了 爸爸是绿巨人 老婆是卡魔拉😅

  • 皮景天 1小时前 :

    完全就是个圣诞档……难得每一个演员都很顺眼,情也煽得不错。

  • 禽令怡 2小时前 :

    陪崽子看的影视剧4,第一次一口气看完一部电影。

  • 祁俊清 1小时前 :

    特效不错,故事比所谓的儿童电影要好上一些,但依然没什么内容,仅仅留在故事表面的科幻设定。

  • 聂凝芙 4小时前 :

    套路但还算有趣,有笑点但整体平淡,最后结局草草收尾…

  • 熊敏达 0小时前 :

    失敗的爆米花電影,一如以往Netflix注入大量大數據下當紅的元素,包括多重空間、穿越、漫威演員、星際啟示錄父子、星戰打鬥(?)、未來戰士等元素,但總是寫不好一個完整而吸引的故事,節奏超冗長,節奏拿捏很差,一些淚點如男主角最後一次看見妻子、父親,理應感動的位置卻被超級乏味的場面調度鋪排得毫無感覺,另外RR徹底把自己的戲路鎖死。

  • 璟怡 5小时前 :

    硬是要在几个人的小打小闹背后套上一个宏大的背景。资金都用去请明星了吧,全程靠嘴炮划水,场景都没换几个。女反派2018年那的换头技术太糙了!

  • 桂媛 0小时前 :

    6.5分。整个就是商业科幻片流水账的产物,无论是故事,人物,桥段都太一般,看得完全提不起劲。各种特效都让给了飞行部分,勉强过得去,但也就这样了。没有惊喜,没有感动,没有意外,就这么平淡开始平淡结束,实在是没意思呢。说起来RR自从演了死侍,怎么什么角色都一股死侍的话痨味道啊,这么下去要被定型了哎??

  • 汝晗蕾 6小时前 :

    看了网飞这么多雷诺兹电影,真的发现现在利维是少数几个能管住他的嘴的人,不会让他太烦人也还有笑点在的导演了。倒不是说他有才,至少他能顺从大片场和大明星的意见。(这压根就不算优点,但是也够可贵的了,,,)死侍3让他导,相信我,也绝对不会好看到哪里去

  • 练雨雪 0小时前 :

    帮我给👩一个拥抱,挤断肋骨那种拥抱,哈哈哈😂

  • 星辰 9小时前 :

    Adam穿越回自己的12岁,告诉刚刚经历失去爸爸的小Adam要如何面对并将自己的爱如何正确的表达出来,Adam揍浩克,浩克跳起来拍头塌那段真的…哈哈哈回放三遍,带孩子去公司上班不容易😂

  • 梦霞 9小时前 :

    唉预告骗,我以为这个可以是sci-fi,结果还是亲情合家欢,而且RR现在角色咋啥都这么多话啊,真的是一刻都不停,《如何在我和我老婆make out时做一个灯泡》真的是,虽然设定很多,任务很重,角色没时间塑造,但是一定要kiss make out,母亲和父亲这俩塑造的太少了,反派就更别提了,还不如一个龙套,只是挂了个反派的头衔,她有啥动机啥的都不知道,真的,这角色塑造糟糕极了,故事也够老套的,不知道这电影是怎么成片和预告骗差距这么大的,看简介看海报看宣传,都以为这会是sci fi,结果呢,就这啊?!有星爵那部穿越片的感觉了,只不过这个稍好

  • 项文敏 3小时前 :

    带小朋友看的第一场动画电影。竟然还看哭了……情节很完整,立意也明朗。看着奔跑泛起的扬尘,感觉还是很注重细节。

  • 雯婧 4小时前 :

    小宝贝太可爱了

  • 美帆 9小时前 :

    瑞安·雷诺兹这是要承包科幻片了吗……?

  • 禄雅逸 5小时前 :

    BOSS毫无牌面,这样死侍都不穿越回来毙了自己?

  • 章涵菱 7小时前 :

    老婆太好了 没见过这么好的老婆

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved