许凯白鹿恋情坐实 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2003

导演: 王全安

剧情介绍

  传说中白鹿庇佑的白鹿原上,世代居住着同根家族白、鹿两姓子孙。时代变迁,清朝覆灭,民国建立。现任族长白嘉轩(张丰毅 饰)之子白孝文(成泰燊 饰)、乡约鹿子霖(吴刚 饰)之子鹿兆鹏(郭涛 饰)与白家长工鹿三之子黑娃(段奕宏 饰)情同手足,成年后各赴前程。黑娃与渭北郭举人家的小女人田小娥(张雨绮 饰)私通败露,田小娥亦被族长拒于祠堂之外,两人遂迁至慢坡窑洞内度日。加入共产党的鹿兆鹏从城里带回革命浪潮,黑娃成为中坚力量,国共分裂后兄弟俩被迫逃亡。鹿子霖乘机霸占独自留守的田小娥,并设计利用她陷害下任族长白孝文,引发族内轩然大波……风云变幻的时局下,素有“仁义”之名的白鹿村内纷争不断,古老的土地面临着翻天覆地的变化。
  本片改编自陈忠实先生第四届茅盾文学奖作品《白鹿原》。原著时间跨度长达半个世纪,影片截取其中1912年到1938年间的动荡变迁,原生态的秦腔演绎与苍茫的麦田取景令人沉醉。

评论:

  • 婧静 2小时前 :

    另付:电影不要一味追新求快,天知道你会遇到什么不靠谱的字幕组,把朴正熙翻译成朴槿惠的时候我裤子都湿了[微笑]

  • 冀雁芙 7小时前 :

    比南山的的部长们少了冷峻,多了和睦温馨。艺术性地金大中和背后的竞选军师严昌禄在70年代并肩作战最后又形同陌路的故事,二元对立的手段目的之争一直伴随着两位主角的人物形象和剧情走向。不过故事是非常理想化的,我想导演更想突出的应该是严,首尾呼应偷鸡蛋也是对正完美的织就他的人物个性。另外薛耿求和李善均穿着古典正装四目相对畅谈拥抱真是太有CP感了。

  • 况天欣 3小时前 :

    道不同,不相为谋啊。一个谋士出的主意主上都不认同,也不相信他,那俩人真的不合适

  • 巩采文 3小时前 :

    引用台词也要删,那你们还是把这部电影干脆删掉吧

  • 彩蓓 2小时前 :

    说实话,这个题材我真的很喜欢,竞选的黑幕,告诉你民主不过就是一场权利的游戏,正义的一方也可以用不太光彩的手段。

  • 时英毅 0小时前 :

    虽然没机会玩这一套 ,还是觉得惊心动魄 ,电影很好看

  • 墨平蓝 6小时前 :

    开篇的头一句台词是,你知道在这世上最令人生气的是什么吗?那便是被自己信任的人背叛。两位男主一个是影子另一个是光,分别象征着狗血的现实和完美的理想。明明相互依存却又永远处在对立面,无法完成包容和接纳,反而只能背负互相背叛的宿命,永不和解。

  • 南宫清淑 2小时前 :

    胜者即是正义?为了胜利不择手段,还是为了某些更高的价值而选择坚守原则?残酷的斗争也许容不下理想者,但改变这个世界则实实在在地需要他们。阴影为什么永远是阴影,是因为他缺少灵魂。

  • 戢沛儿 4小时前 :

    我說兩個問題:

  • 全山菡 1小时前 :

    朴卡卡在室内开个会还戴墨镜,青瓦台是黑社会的老巢吗?

  • 仍秋柔 4小时前 :

    柏拉图是亚里士多德的老师。

  • 房锐精 5小时前 :

    本以为是一招 公子献头

  • 才鸿才 5小时前 :

    让人停留在阴影中的不是手段是否阴暗,而是心中是否保留着一份光明。

  • 凌漫 7小时前 :

    电影本身的功底很深,抛开电影本身之外讲理念,正义从来不是看你做了什么,而是看你为了什么,一门里,有人是面子就得有人是里子

  • 尉兴为 9小时前 :

    顺溜得毫无知觉就到片尾了。按韩影标准勉强及格?我唯一的摇摆是本片到底浪费了一个影帝还是两个影帝。毕竟薛景求这个角色没给什么空间,请他演已经是铁定的浪费。/有一版海报李善均挺陈道明的。唉。不禁神伤,没有合适的剧本浪费的何止是青年女演员呢?中老年男演员不也一样。是命啊。/感觉他们更擅长拍坏总统。

  • 巫马天翰 6小时前 :

    李室长很出彩诶,卞成贤拍得总让我觉得像在看同人2333

  • 岳帅灵凡 8小时前 :

    我希望我们也有拍这种电影的机会

  • 元如风 9小时前 :

    太棒了,感觉已经超过了Sandra Bullock那个版本。

  • 伯清漪 0小时前 :

    《南山的部长们》后最值得一看的韩国政治电影,很难简单地展开说,信息量大,需要大概的人物对应和历史脉络,但对韩国人来说再熟悉不过了。钦佩于他们的胆大,也尊重这种在类型片中试图讨论复杂理念的勇气,尽管有不少的套路和缺陷,但这种影片总会让人再次正视电影与社会存在关系的意义之一,给薛景求加一星。

  • 咎高驰 0小时前 :

    若政治真到了可以“为达目的不择手段”的地步,那么这些政客总有一天会以国家的名义牺牲人民的利益~胸膛里的良心远比围栏里的鸡蛋更重要~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved