评论:

  • 校碧萱 9小时前 :

    “惩罚者”当教练

  • 祁金理 6小时前 :

    一个超级有梦想的父亲把自己一对女儿培养成世界顶尖网球冠军的故事,这两个女儿就是大威和小威。电影没什么特别,有点《幸福来敲门》。重点是今天威尔史密斯不但拿到了影帝,还一拳打出了奥斯卡收视率翻倍!立刻话题榜顶流!

  • 诗华荣 6小时前 :

    8.4/10 敢想敢做敢赢。她们的故事不仅仅是第一那么简单,更是一个族群乃至所有曾经的弱势群体的一“敢”当先。夜晚球场上简单镜头下的谈心多么动人,那是因为情感嵌入和动情表演。(1:42左右)

  • 星皓 8小时前 :

    1.5;都2022年了,能不能不要再拍这种流水线式的传记片了。完全是情绪的过度表演和可能性的坍缩。拍成纪录片都好很多。

  • 考冰洁 6小时前 :

    这个灰不拉叽的色调看着还挺舒服的,里面那个纪录片如果是真的一定要下来看看。/~我终于到电影客厅来看电影了。

  • 锦琪 7小时前 :

    As a fan of Sharapova’s from the good ol’ times I remember the fear of seeing Queen S’s name on Maria’s next round. Man that ain’t no rivalry, ‘twas slaughtering. I wish I could see one of those matches once more, where the Williams Sisters dominated them courts, where the opponents were destroyed by their first serve. Man, ‘twas golden.

  • 练曼安 4小时前 :

    影片也侧重于父亲角色 所以体育比赛的场面拍的比较马虎 也可以理解 还是不错的传记片。

  • 石晓曼 7小时前 :

    就记住了爸爸的那个open stance,然后花了一节课和教练讨论问什么不能打开放式!

  • 止骊文 2小时前 :

    就其实还蛮不错的另类传记片啊 有Vee和Serena在注定也不会很客观的展现老威廉姆斯的全部过往 但是关注点也并全部在他的身上 本质上还是一部社会进步写照

  • 殷绮露 8小时前 :

    为什么他身边的人能忍受他的专横呢,可能是因为他对自己比对别人专横的多,所以能赢得别人的尊重

  • 茂胤运 3小时前 :

    最燃的居然是最后Beyoncé 的歌响起来 放的真人片段?!整个电影选的故事有点蹊跷 看得索然无味

  • 梁麦冬 6小时前 :

    不知道为什么,很难被这类电影打动了,尤其是老美的……

  • 莫如柏 6小时前 :

    家喻户晓的网坛名将威廉姆斯姐妹传记,主角却是父亲。

  • 类博实 0小时前 :

    写网球名将大威小威成长的体育励志片,主角却是她们的父亲,当然也简化了这一真实人物的复杂人生,进行了“过滤”。应该是美国的“政治正确”的主旋律电影,据说剧本写成后、曾遇到不少干涉、修改。男主获个表演奖是有可能的,其他没有多少可说的。

  • 韵曼 0小时前 :

    很难得见到这样一部成人与孩童对话的电影。从相对客观的角度去观察他们之间的代沟与隔阂。看过太多成人视角来讲述他们眼中的未成年人的故事片,都带着成年人自己的价值判断和思维逻辑,而这部片子以舅舅和外甥几天的相处过程为主线,用客观纪录的方式来给未成年人表达的空间,无处不在地强调着对未成年人“倾听”与“表达”的重视。

  • 运鸿 2小时前 :

    完成度比较好,这就是传记电影的传统标准模板吧,没什么特别有新意的地方。

  • 逄锦文 9小时前 :

    我们总想看到自己想看到的东西。

  • 馨昕 8小时前 :

    我们总想看到自己想看到的东西。

  • 项美丽 3小时前 :

    连着看了三部传记或类传记类型的电影,这一部最好我也最喜欢,主要原因在于起承转合都兼顾到了,没有解决的戛然而止,也没有过程的一成不变。按理说理查德威廉姆斯更像是独裁者威廉姆斯,坚持自己既定的计划,不送任何人打破,偏执,固执,不通情达理,只讲自己的道理。这世界上可能不止他一个这样的人,他成功了,有人为他拍了传记电影,才不至于沦为笑柄,他失败了拍成肥皂剧也没人愿意看吧。威尔史密斯的演出很棒,尤其是走路姿势,浓浓的运动积损妆O型腿。这两年我没有大学时那样迷他了,但我仍然特别期待他这次能终于圆自己的影帝梦,因为他真的值得。

  • 郭珺琪 6小时前 :

    某个人在成长过程中总被看轻,他想要改变的强烈意志在外人眼里,可能就是偏执和疯狂。希望你疯狂。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved