这是一部电视剧背后的故事。电视剧制作公司的老板安东尼金(金明民 饰)有着华丽外表,但极其毒舌。他的人生哲学就是一切以钱为中心,电视剧的质量则不是重点考虑的问题,收视率才是衡量成功与否的标志。正在制作播出的电视剧,突然被广告商要求加入价值3亿韩元的广告植入,这遭到了大牌编剧的抵制。而安东尼则利用编剧助理李高恩(郑丽媛 饰),不折手段的解决了这件事,但也导致了他被众叛亲离,金钱尽丧。
时光流转,安东尼经过三年的低迷时期,终于迎来了翻身的机会,而这次他看中的剧本就是李高恩的。经过一番磨合,高恩答应和安东尼合作。一部电视剧的诞生故事就此开始,加入这个阵营的还有超级巨星姜赫民(崔始源 饰)。三人间的化学反应值得期待。
看这部电影时,会有感动,也有欢笑,更多的是思考。对中国女性的思考,对北漂青年的思考,对家庭关系的思考,这些思考将我引向更宏大的命题和视角。
将观众的泪点拿捏的死死的。这类题材,尽管知道会讲什么,但还是会哭,而且是无数次的哭。不像李焕英结尾的催泪弹,本片从头到尾都在撒泪弹,尽管煽情的嫌疑很重,但她是讲我们的母亲啊,生活化的细节无比真实,台词动人,看着看着就哭了。对于母亲与孩子关系的探讨,小时候我们依赖她,长大了我们想逃离她,尽管知道她永远是为了我们好,可我们还是会烦,我们觉得自己没用,觉得自己达不到她的期望,觉得她太被她管而没有隐私,每次与她争吵后我们会生气,会难受,然后会后悔,但我们总是放不下脸去道歉,总是暗地告诉自己不要再对她发脾气,可我们总会这样。好好珍惜我们的母亲吧,如果能重来,我希望她能为自己而活,而我们现在能做的,也只有多陪陪她了。
这是我的选择啊。但是你不一样,妈妈希望你,可以过自己想要的生活。(但妈妈还是希望生前能给你尽量安排周全,给不到幸福你的男友咱们不要)
每次到感动的点,都会被导演接下来的情节设置冲破,比如爸爸和老友在饭馆倾诉,突然女儿跑进来狰狞大哭,我妈妈是不是要死了?还有母女在桥洞争执,女儿瘫坐在地上很伤心。母亲突然高亢来了一句,站起来!我仿佛看到了赤壁里小乔让萌萌站起来的画面,过分诡异了。
徐帆随便说说话就成了电影,而其他人连话都讲不好
徐帆的讲话怎么有点装嫩的感觉,这也并不能代表青岛人的讲话方式吧。隔一段哭一下,刚开始觉得可以,可是越往后越觉得是造作了。小女主的演技还需要锻炼下,有时候感觉接不住戏。而且就这个剧本,居然还是韩国的剧本,东南亚的价值体系都这么统一吗?
她不在了 我可怎么办啊
最近有点emo 为了释放压力去看的 知道会哭 的确在电影院也哭的挺惨 但是也被影片有的桥段戳到了 两个点 一个是李文舫在餐馆里和老朋友吃饺子老朋友劝他回家把时间用来陪伴季佩珍 他哭着说佩珍不能死 第二是他的弟弟大年夜回家吃饺子 拿着问你吃吗然后哭了 这真的让我觉得很感动 没因为女儿对妈妈从埋怨厌恶到理解到认错这一系列的改变哭 就觉得还好 包括刘玟她拿着打锅勺自己炒火锅底料的时候说就算她不在了但招牌不能倒 我都伤心的不能自己 可能我的点本来就很奇怪吧 但是的确达到我想要的目的了 哭晕在电影院 和我同行的uu表示不想认识我😐需要释放压力的推荐去看
全厅都在抹眼泪,这主题就是难逃一哭的。但是拍得很糟糕,表演奇怪是导演的问题。
一味的歌颂或强调女性的伟大与付出,而部展现女性的觉醒与独立,是有盼望历史重演的嫌疑的。
又是一部中国式的催泪电影,类似PPT一样的精准投放密集泪点,只是把我们擅长的家庭电视剧浓缩到了2个小时的影片,留下的都是精华,却缺乏真实的质感,好的的皮囊千篇一律,走心的灵魂万里挑一
生硬且稀薄。即使用了〖妈妈〗这么宜煮宜食的材料,熬了2个钟头,米还是米,水还是水,不成粥样。
亲测:1.徐帆演技没有特别夸张,还好,值得一看2.女儿的线让我很气愤,真的想冲进荧幕打郑毅3.李文舫的线也让人很气愤,明明最开始对老婆很忽略,得病了就一直说老婆不要死不要死啊。4.徐帆让我很有代入感,我讲话也是这样的,像幼儿园老师。
最后,很早就有听说原版《世界上最美的离别》很好看,也一直没看,回头要看一下了。
剧情无新意,开头就猜到结尾,倒是,还是感动感同身受。。。
是不是为家庭全身心付出的人都比较惨?挺喜欢刘玫这个角色。还是多留一些家人的语音消息吧,将来还可以听听……
母亲的角色是个典型的中国女性,为了家庭牺牲自己,甘当“扶弟魔”,岳母老年痴呆,丈夫懦弱胆小,女儿叛逆,生活的一切似乎都是那么不幸和难熬,她却嫁到这个家三十年,为了生孩子放弃了去南极科考的机会,为了家庭耽搁了癌症的发现和治疗。这个人物设定跟《我的姐姐》中的朱媛媛的角色太像了,人物弧光感人。
我是你妈。
一锅乱炖,导演想催泪来着,但是尬的要死,谁家这样啊。口口声声说妈妈希望你快乐,可是哪一件事不是自己要做主,好像孩子天然做的选择就不行,只能靠娘来选。
第3455-记录妈去世前的几个月,大多数人会经历的时刻。正常素材,正常表达,没有惊喜,也没大过错,前一半有点松。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved