我的总裁老妈石欣怡 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1995

导演:

评论:

  • 莫小雨 7小时前 :

    韩国人讲中文是真的拉跨

  • 竭晓畅 7小时前 :

    根本不是续集,就是第一部的翻版。姐姐拍一遍,妹妹 一样一样的套路拍一遍。这个S级的人数也太多了,上来就是各种出大招。女个特工女子最有意思了,长的都不错,我有些时候都分不清哪个是女主

  • 颛孙平卉 1小时前 :

    不是,导演你自己看看第一部,弄出这玩意儿像话吗?真想看灭霸打架,我不去复习妇联?挑战人体极限拳拳到肉的动作戏才是这系列的卖点吧,合着换个身份高贵的208w女主就干脆改成站桩瞪眼珠子了?还有都2022年了,几句中文还特么能说的跟泰语似得,我看以后谁还吹韩娱有良心。哦对,最能看那段广告牌大战,确定不是抄《杀破狼》里甄子丹和吴京的对打吗?分镜和动作一比一复刻呢?建议港影快来维权。

  • 由宏朗 0小时前 :

    西八含量近年之最 这辈子没听过这么尴尬的中文无语住了

  • 霍驰婷 5小时前 :

    编剧是不是换了?明显比第一部不合理的地方太多,也比第一部更玄乎了。第一部女主最后已经够碾压了,这一部的女主简直无敌了。其实如果不是最后第一部女主的出现把故事尽量弄圆点,我都想给三星了。这一部的女主武力值虽然无敌,但总感觉脑子不太灵光。还好子允出现了告诉我们没有舍弃那条线只是多加一条主角线,要知道我可是为了看子允才看的第二部,这么一看不知道要拍多少部了。。还有韩国电影进步那么多怎么就不能把语言这块找个专业人士整明白了呢?这中国话说的不如找几个中国演员演更专业,我是英语不好,我极度怀疑英语说的也不能咋滴。

  • 曾依云 8小时前 :

    而且和第一部相比,这部的打斗可以说是神仙打架,速度比子弹快就已经很离谱了,居然还能放技能,斗宗强者,恐怖如斯。

  • 震国 2小时前 :

    这女主更离谱,

  • 辰材 6小时前 :

    相比之下,第一部还是比较出彩。第二部也是讲一个魔女的故事,但是故事性差很多,没有太多惊喜,女主好看,也很强,不动声色干倒所有人,但是有点呆呆的。打戏方面,越来越超能力,满天飞,没有力量感。这一部纯粹是为了第三部开路。

  • 萱桂 6小时前 :

    不论是从画面还是打戏,这部片子无疑将某种特质发挥到了极致,但却大过了故事本身

  • 说紫南 3小时前 :

    一群韩国棒子操着蹩脚的普通话模仿好莱坞英雄片的IP玩法拍出了一部印度阿三式的神剧。。。

  • 殳幼荷 1小时前 :

    主角那个样子,为了后面的打戏而生吗?除了战斗力高一点,哪会可了,后面被直接晕倒带走,如果说一代入了这种世界格局,那么二就没有任何发展性剧情推动也没有太大。打戏很精彩,没了。还有真不行,你找配音呀,别再念中文了,太别脚了,我都抠出三室一厅了。

  • 翠妙旋 5小时前 :

    第一部有多惊艳第二部就有多失望,女主比金多美漂亮,但是一点都不魔,一个傻白甜木头,李钟硕像个大姨

  • 苏灵秀 9小时前 :

    快闭嘴吧,别说中文了好嘛?发音恶心死我了。 “小蝌蚪找妈妈”,总觉得下一部会更拉垮。

  • 长孙新之 4小时前 :

    1-直接是第一部的翻拍,故事无甚新意,打斗画面也偷懒得厉害。2-日常黑中国。3-思考一个问题:为什么选择年轻人作为展示暴力(戾气)的载体?并不仅仅是为了颜值,更可能的是,暴力是年轻的特权,是最冲动且最富创造性的本能形式之一,最直观展示两种最原始的本能——死亡冲动和性冲动。

  • 营南蕾 3小时前 :

    断断续续看,中间几个韩国人非要演中国人还硬讲中文讲了那么久……可以算是亮点了吧🤣 就不能请几个中国演员吗

  • 逸震 5小时前 :

    顾若玄虚的部分有些太多了,看得我满脸懵逼。不过特效和特技看起来还是很爽的。

  • 诸葛幼晴 6小时前 :

    到了第二部还是脱离不了超长的铺垫,第一部至少能给到我惊喜尚可接受,反正最后爽到了,第二部连打戏都不好看了。实在不会说中文可以不说,要不找几个在韩务工的中国人演要不说一两句就行了,这中文听得我耳朵起茧,不看字幕都不知道在鬼说什么。还有请帅哥放弃长发,说的就是李钟硕。

  • 锦洲 9小时前 :

    听说女主换人了的时候,本来都有点不太想看了,最后还是因为很喜欢作为配角出场的李钟硕和朴恩斌看了。

  • 胤铭 9小时前 :

    lyu说韩国女人真是爱揪女人头发啊……飞出去也是薅着头发发力的🥹 我想说这个女主的钱好好赚 一个眼神 挥一挥手剩下的全是化妆和特效组在忙活

  • 莲琛 4小时前 :

    野心太大,啥也没讲好,浪费了。新人演员挺有魅力,第一次看徐恩秀演绎这种形象,差点没认出来,反转魅力,印象深刻。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved