剧情介绍

寒冷冬天,因一个被遗漏的快递,快递员马光开始了一场特殊的“王者晋级赛”。各路玩家四处集结,救援车、越野车、挖掘机、电瓶车轮番上阵,只为助力一份相隔千里的思念送达……

评论:

  • 运谛 3小时前 :

    推荐指数:🌟🌟

  • 楠玥 4小时前 :

    (片名挺迷。男主的脸我很不喜欢,毛晓彤的职业装还可以,所以看了。抖音投的电影,片尾还是打了广告的。相识第一天就滚床单了,然后就是没羞没臊的生活片段。时间线一直到了2022年初,但毫无疫情的痕迹,明明女主是在酒店工作的,几年前拍的?狗血老套的剧情。happy end。歌似乎还行。)

  • 雪旭 2小时前 :

    有点boring吵架和分手都可以预料,没有共情,唯一流泪的点是招财走了那段,小柴犬萌萌哒,加一星给养鱼cp和女主明媚笑容!为什么最后没有一起去北海道害我这么期待?!

  • 漆雕田田 6小时前 :

    竟然复合了 拳头硬了 这个片子唯一的优点就是真实 因为男人就是这么的不负责任

  • 韵芳 0小时前 :

    她的笑容真的好甜呐。希望她能遇到良人,不辜负她的烂漫。

  • 靖沈然 6小时前 :

    不过这个制作来说,可以呀,尤其是打斗设计,这不是对国产片宽不宽容的话,起码不输好莱坞同类型的很多啊

  • 雪彦 4小时前 :

    一开始的甜蜜看着还行来着,后面的矛盾升起就让人开始无语了,这就是为了演一段幼稚的不作不死的爱情故事吗?拍这么狗血的片子干嘛。。

  • 贲博雅 3小时前 :

    2021年5月18日毫无征兆的在我上班的时候突然说想自己一个人生活了…然后就搬走了…都不等我下班回家,直到最后我们都没有一个解释,两年半就这样结束了…

  • 茂如曼 5小时前 :

    三星都给女主 长得气质类似韩国女星申敏儿 挺有性格的 比那些傻白甜女主有看头

  • 辰桀 7小时前 :

    看完了,值得鼓励,剧本不错,打斗画面构思过于形式

  • 衡飞鸿 6小时前 :

    打斗很精彩,杨杏很出彩,故事很俗套,情节很拉跨,6分

  • 辛水蓝 6小时前 :

    故事有点燕双鹰,整个过程和演技还可以,牛逼哄哄的反派们太弱了,砍瓜切菜就找回了女儿,还带内讧帮忙的,疯婆子的确帅,有种悲凉小丑女的感觉,瞎子全程开挂开的太狂了,动不动来个喜剧插曲有点出戏,看个热闹还是很好的

  • 清又绿 0小时前 :

    剧情超级平淡,或者说没有剧情,只是一些鸡毛蒜皮的小故事组成的,无聊透顶!毛晓彤为啥接这部戏呢?美女缺钱了吗😢

  • 祁腾葳 4小时前 :

    单纯为了毛晓彤和杨玏这对CP看的,这电影算是对《三十而已》CP粉的最快速变现了。从《乔家的儿女》开始喜欢毛晓彤,这部剧算是有种老怀宽慰的感觉,对比她现实里的被错付,真的还是由衷希望有个好男人给她幸福的。关于电影本身其实没啥好谈的,挺简单的一个故事,更讲明了一个真相爱情是爱情,生活是生活,如果没做好迎接第三个家庭成员千万别冲动,很多时候冲动是需要负责任的。

  • 舒怡 5小时前 :

    剧情超级平淡,或者说没有剧情,只是一些鸡毛蒜皮的小故事组成的,无聊透顶!毛晓彤为啥接这部戏呢?美女缺钱了吗😢

  • 韩修永 9小时前 :

    十分应景的跨年电影,从一个跨年夜开始,到一个跨年夜结束,像是一场期间限定的恋爱,有甜到牙疼,也有难敌现实。快节奏的都市生活里,工作、生活都被加了速,七年之痒也被快进成一年,也许只有让人生慢一些,才能重新记起爱情本身的醍醐味。

  • 野萍韵 8小时前 :

    各种意义上的烂片,因为是网剧,制作经费有限,可以理解,一星给女主

  • 骞锦 9小时前 :

    因工作忙临时出差不能去旅游吵架,因家里水管爆了、工作忙没时间拖干净吵架,因工作忙没时间带宠物狗看兽医吵架,因工作忙要陪投资人喝酒而且跟投资经理有暧昧关系吵架… 男主的工作忙跟我们打工人还不太一样,打工人被逼急了大不了辞职不干,这个男主是创业合伙人,自己已经投进去50万元资金,属于老板级别的工作忙,看起来远比打工人更心酸。5.0星,年度最佳,以年为单位,见证中国崛起,见证中国电影崛起。

  • 静柔 9小时前 :

    光线的电影大多都是MV电影,这个因为演员的原因,质量好了点,但插曲还是特别悦耳,比电影要好。并且最后杨丞琳歌的部分简直可以说是满分MV故事片

  • 稷振 6小时前 :

    没想到跨年夜看了这么一烂片,还好买的不是跨年场,要不真的要心塞。《三十而已》延伸出的这对CP可以到此结束了,之前为了宣传还炒了一波绯闻。杨玏的表演全程被毛晓彤碾压,即便北漂,不论男女都可以养活自己,大家在一起开心就好,别再搞你养我我养你那套了好吗?认真拍部爱情片怎么这么难?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved