剧情介绍

小敏(蔡卓妍 饰)在满怀期待之中终于走入了婚姻的殿堂,然而,令她没有想到的是,等待着她的,将是长达5年的无性婚姻。丈夫的冷漠让小敏感到异常的压抑,起初她仍然相信一切都会好转,但随着时间的推移,她只觉得自己陷入了生活的流沙之中,正在慢慢窒息。

评论:

  • 法沛柔 2小时前 :

    大部分小孩子总会听妈妈说“要是没有你们我现在早就....”很少有李焕英式的妈妈说“我宝啊,有你妈妈就最幸福了”

  • 蒋曼雁 2小时前 :

    某种程度上来说,《你好,李焕英》是一部经过严格"计算"的电影,8分喜剧,2分悲剧,但对于大多数观众来说,走出电影院,只会记住这2分的沉重,在这个"就地过年"的特殊时段,成功击中了中国人的痛点,这一切都归功于导演兼主演贾玲的真诚表达,以及张小斐等人的动情演绎。同时作为一部完全女性视角的影片,女性角色不再停留于工具化的常规设置,其光辉成功盖过包括沈腾在内的所有男性角色,十分难得!

  • 柯元槐 2小时前 :

    虽然做过心理建设,我还是没把控住眼泪。剧本情节虽然明显有不足和生硬,但贾玲的真情流露还是把我感动到了,后面的每一刻她都不是在演吧,而是完全投入吧,电影给了她一次重逢的机会,也给了我们一次救赎的机会。

  • 蔚馨 0小时前 :

    害行。这几年中国的商业片已经找到了财富密码,就是用普遍的人类情绪来做戏,亲情啊生死啊民族主义啊这些,用赤裸裸的影像呈现来直接逼出观众情绪,只要让人哭了大家就一边流泪一边说啊真好看,但是细究就发现叙事其实水平一般。

  • 桐雨 9小时前 :

    《乘风破浪》是穿越回去寻找妈妈,和父亲和解,流畅的剧本+浮夸的表演。

  • 闻怡君 4小时前 :

    有笑点有泪点的一部贺岁档,看之前看到一条影评说最后十分钟节奏把控不好,实际看的时候却很惊艳!与其说是女儿的一场梦不如说是母亲在弥留之际给女儿编织的一场梦,让她不再自责、自卑,让她明白母亲的心愿就是女儿健健康康、快快乐乐地活着,但真的值四星吗?也不尽然 全靠同行衬托2021.2.15

  • 钦迎荷 7小时前 :

    作为导演处女作,影片完成度很好,但影片质量也仅仅只是及格线。可能本身太过冷血,不管是借着热搜在网上看过的原版小品还是这部大电影,都无从感动,尤其是浮夸的哭戏。当然,我相信贾玲是真诚的,不过这股情感上的真诚也就独一份,很难再有了。★★★

  • 钊国安 2小时前 :

    焕英说我要是有女儿就应该健康快乐真的太好哭了,还有就是最后晓玲发现原来焕英知道一切,这个设定简直太棒了

  • 骞文 9小时前 :

    母爱的伟大不是情节刻画出来的,是观众自己想象出来的。搞笑的对于逗乐观众很成功,但对于一个完整的故事来说,情节过于散,包括假学校,抢电视,五个女排员,划船,演小品,还有不明所以的贾玲陈赫cp。但这一切可能贾只是为了尽可能还原母亲的生平,才做了这样平淡简单贴近事实的处理。所以加半星吧

  • 殷雅柔 2小时前 :

    想要通过作品释放自己的一些情绪、遗憾,是创作原动力的其中一种吧。看电影的时候,能感受到贾玲的这种释放,这也是我看这部电影最大的获得:从一个创作者的角度。

  • 闫思菱 4小时前 :

    我没有能力让我妈的名字像李焕英和叶惠美一样响遍世界,我只能永远把她记住。

  • 楠薇 6小时前 :

    即使影片本身存在很多问题,但大可不必质疑它是否值得如此高票房。多多反思背后的原因,中国电影自然就会进步。

  • 满启颜 7小时前 :

    可能因为之前看了综艺里的宣传,知道贾玲的故事,就更有感觉了…

  • 美花 0小时前 :

    作为导演处女作,影片完成度很好,但影片质量也仅仅只是及格线。可能本身太过冷血,不管是借着热搜在网上看过的原版小品还是这部大电影,都无从感动,尤其是浮夸的哭戏。当然,我相信贾玲是真诚的,不过这股情感上的真诚也就独一份,很难再有了。★★★

  • 贡思恩 3小时前 :

    王琴:我女儿月薪八万。 李焕英:我女儿一部电影票房54亿!

  • 洛震博 0小时前 :

    这也能拉到钱还能挣到钱,真是行业和市场的悲哀。

  • 桂祥 3小时前 :

    李焕英命运的坎坷,不在于孩子的顽劣,也不在于配偶的平庸。她是无数国营工厂工人的缩影,她青年时代之后的坎坷经历,源于所在阶级阶层的失权。贾晓玲虽然把母亲的苦难归咎于自己,但也明白命运悲剧的源头在何处,在于可以继承的“位高权重”。

  • 轩喆 9小时前 :

    有时候电影确实不需要那么多的技巧,真诚能打动每一个人

  • 辰宇 7小时前 :

    这也能拉到钱还能挣到钱,真是行业和市场的悲哀。

  • 许理群 2小时前 :

    被真情实感感动到了就没什么理由不打五星了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved