樱木花道 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2018

导演: 冯家伟

剧情介绍

由美从日本来台湾投靠亲人,未寻得亲人却先遭窃,身无分文的由美四下求助,巧遇略同日语的潘志忠,志忠热心帮忙且安排自宅提供生活所需,并承诺代为打听亲人的下落!两人共处一室日久生情,在由美献身后,志忠露出浪荡子的本性,设计由美出卖肉体还du债,志忠食髓知味后故计重施,单纯的由美一再的受骗,直到由美从陪宿男子口中得知志忠抽佣之实,这才恍然大悟,在温泉酒家工作的妈妈桑相助下,由美满怀恨意的出现在志忠面前。。。。。

评论:

  • 都亦玉 3小时前 :

    一部比一部差,很久没有看到那么不走心的动画剧本了。看的时候就觉得adam sandler不太可能为这部配音了,剧本一看就知道拉胯。结果一看卡司,果然明智退出。

  • 章南霜 8小时前 :

    如果你只看到坏的一面,那么你就看不到好的一面,还是很沙雕有趣啊!

  • 昭琛 2小时前 :

    看片名联想到了史皇父子主演的《重返地球》结果大受震撼,活了这么多年原来是为了看懂一部“熊出没”。众多好莱坞巨制全部转化为3D动画,塞了《熊出没:重返地球》满满一箩筐,不知道的还以为是“中美合拍”。

  • 衡飞鸿 3小时前 :

    系列的最后一部终于等来了,喜剧节奏还是很好,并且为大荧幕量身打造了很多大画面,但整体剧情比较羸弱。

  • 珊俊 6小时前 :

    娃们反正挺满意的,最后是两位女士拯救了世界而不是英雄救美的cliche,所以我也基本满意

  • 涵美 8小时前 :

    关于他和他女婿的故事终于是结束了…不难看,但真的太闹腾了…

  • 起辰 5小时前 :

    精彩的桥段全在预告片里了,正片就是个很普通的流水线动画电影。

  • 板晨萱 1小时前 :

    还挺好的,挺逗,系列的第四部,几个经典形象都深入人心了。。分数低可能是审美疲劳吧

  • 路灵寒 4小时前 :

    怪物变成人是个不错的点子,但是女儿和女婿的人设这部崩的太严重了,为了冲突而冲突,明明前三部德古拉和女婿的相处还是挺亲密的

  • 柴兴学 0小时前 :

    大概是因为又反·反人类操作了,看起来比前两部有趣。剧情不够,肢体语言来凑(前半贬义,后半褒义)还是欧美最爱的family主题,“婆媳”关系终于双向奔赴,就是这个圆满的句号画得有点潦草。

  • 采媛 7小时前 :

    都到了第四部了,居然还再拍德古拉接受不了Johnny的老矛盾,看来编剧也实在是快编不下去了,但是这个系列也都这样没什么野心,吵吵闹闹弘扬弘扬真善美,作为结尾也算差强人意了。PS:都到结尾了才发现亚当桑德勒没回来配音唉…

  • 祁敏学 1小时前 :

    合家欢,竟然已经第四部了,场景很简单,岳父接受女婿篇。换配音演员啦!

  • 芝锦 0小时前 :

    我们Ivy的戏份也太少了,当我们Ivy没有粉丝的嘛!! 作为终结篇,有太多的遗憾和不值得。但,既然是终结篇,就也算了算了。

  • 烁泽 2小时前 :

    很失望,没想到最后的收官之作会是这样的收尾,看在前几部的情面上勉强给个及格。全剧光靠一个看似巧妙的“人怪物变换”的设定讨喜,剩下的就是浮夸的肢体动作以及对先前的角色人设卖力的维持,剧情和情感转变过分直接甚至突兀,包括女婿的人设竟从先前以为的快乐男孩转变成了一个低情商傻缺。(以及我实在不懂面对德古拉不放心把旅馆拱手让人的事实他在那低落个什么劲,还处心积虑地想出点损招,让我不得不代入成年人的视角衡量他是否有对于钱财的超人欲望)

  • 焉梅英 0小时前 :

    相爱一家人,五一乐翻天。

  • 沈香巧 2小时前 :

    和《冰川时代5》一样做到了终结篇最难看,热带雨林大冒险趴和最后山洞以为有多精彩呢,结果真的是平庸到尴尬。私以为,如果没有特别好的创意和贯穿整个系列的情感因素,还是不要急着终结的好,宁愿多等个几年,也不愿看到这种赶鸭子上架的狗尾巴作品。

  • 问芸茗 5小时前 :

    当作轻松一笑的喜剧动画还行,不过剧情也确实是很简单。怪兽变人没有害处,但人变怪兽却抑制不住内心的欲望和贪婪,果然怪兽也不是那么好当的。

  • 甘颐和 4小时前 :

    《阅后即忘+不记得前面几部到底讲了啥但也不重要反正不影响系列》。

  • 栋辰 0小时前 :

    莫名的作为一个大人觉得很好看,场面特效都很棒。但是要知道我本来是陪孩子看的…孩子看了十分钟就吓得要出去🥲春节档,动画片最好还是适合孩子,搞笑一点,温馨点的好吧。孩子也不懂特效啥的,反而吓得啊啊的。本来就是儿童片,结果弄成了不伦不类的动作片…

  • 肖春华 7小时前 :

    吸血鬼变成油腻老男人,失去了华丽尊贵的风格。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved