第01章母女五朵花共侍 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2015

导演: 王家乙

剧情介绍

  旧历三月云南大理,人民公社的副社长金花(杨丽坤)带领着姐妹们驱车去赶一年一次的“三月街”传统盛会,半路车坏,众人手足无措之时,遇到前来参加赛马会的剑川铁匠阿鹏(莫梓江),阿鹏将车修好,没等金花致谢就翻身上马冲进赛场勇夺冠军。赛后金花找机会与阿鹏接近,两人交谈中生出感情,相约来年山茶花盛开时再在蝴蝶泉边相见。
  第二年阿鹏如约前来,左等右等不见金花身影,不知如何是好之时,他结识两位来自长春电影制片厂的音乐家与画家朋友,对方听完他的经历,立誓帮他找到金花。找寻中,积肥模范金花(孙静贞)、畜牧场金花(谭尧中)、炼钢厂金花(王苏娅)和拖拉机手金花(朱一锦)先后被阿鹏错当作他的真命天女,笑话闹了不少。

评论:

  • 袭慕雁 3小时前 :

    【84】

  • 贲念蕾 1小时前 :

    以儿童为中心的具体生活,它向我们展开的过程中揭示了属于真实世界的根本命题,死亡、离别、爱。同时夹带着对几个城市的凝视、对人类未来的信仰。非常喜欢。

  • 曲世韵 2小时前 :

    华金 还有 小朋友 ( ఠൠఠ )ノNB!!!

  • 陈诗蕊 1小时前 :

    真的是很很很细腻的感情 菲尼克斯年轻时候有颜 上了年纪眉眼也是禁得起细看的 7032

  • 香楠 7小时前 :

    7.4 显然不是最佳译名,“心门今始为君开/打开心门向天开/告诉我”比较合适,古典音乐、黑白画面、家庭/儿童类型,但何尝不是对话成人。

  • 枚樱花 0小时前 :

    这孩子和他妈是不是有点大病?当然舅舅啰哩啰嗦也不咋招人喜欢……Mike Mills温吞大师

  • 灵旭 4小时前 :

    特别适合为人父母or老师的人看。孩子的世界,是一个另外的世界,可惜我们长大以后就忘记了……

  • 琬柏 9小时前 :

    好的电影给人的感觉就是演员不像是演,更像是做自己,眼神里没有闪烁,所见即真实,这之中有记录片的功劳,抛出问题,录下孩子们的回答,看法和感想交给观者。尽管我们想方设法从孩子的角度看待问题,思考教育和社会,但访谈中还是觉察到孩子对大人自以为是的不满和他们身为独立个体所拥有的自我认知判断,才发现相互理解很难,差异堵点一直都在,但是影片又以叔侄之间的相处,互动沟通,情感表达,诠释亲密关系建立,打破原本的隔阂,怀抱更好的将来。辗转的城市记忆,奇妙的自然物语,悬停温柔善良的对待,置换歉意和无奈,结尾解压的呐喊,唤来成长的春季。

  • 波痴凝 8小时前 :

    找寻丢失的、丰富的孩子 雨中离开前往机场的车

  • 章奇文 3小时前 :

    小孩是小大人,大人是老小孩。还是会羡慕这种关系

  • 枫凌 8小时前 :

    断断续续看了一天才看完,真是太折磨了。

  • 步修永 9小时前 :

    “我不会记得吗?” “我希望你记得。我会提醒你的。”

  • 裔安露 3小时前 :

    Cineplex. Fifth Avenue. 这可能是今年冬天看的最安静的一场电影,感觉很适合在冬天工作日的下午钻进电影院,瞬间跟Kits趁天气好出来购物的过节气氛拉开距离。跟小孩子对话可太有意思了,为什么年纪小就得引导着或者让着呢,他们观察世界的敏锐不比我们少,甚至还能注意到许多成年后注意不到的东西。更重要的是,这俩叔侄的相处模式,一度以为是拍了个纪录片,Johnny叔叔真是演啥像啥好演员。

  • 赤谷翠 5小时前 :

    I lay myself down and cried

  • 野方方 2小时前 :

    分不清真实的边界在哪,可控的范围在哪,崩溃的握拳时机在哪。就是生活。

  • 舒飞跃 7小时前 :

    大量对话的平和片子。虽然是以孩童的视角切入,却觉得更像给大人看的。最后两人在树林中释放大喊的时候很感动。I am not fine and that is a totally reasonable response.

  • 那拉峻熙 4小时前 :

    非常温柔的一部电影,娓娓道来,又像是叔侄的互相治愈之旅,很真诚很可爱,看得很舒服

  • 栗丽姿 1小时前 :

    老凤凰爆火之后返璞归真,一如既往的磨练自己

  • 雅彩 1小时前 :

    两星半。很温柔的电影,我喜欢里面的摄影空镜构图,很生活化,很活在当下。因为黑白画面又有复古感。我对华金真的没太大感觉,我爱他哥哥。但太文艺了,太啰嗦了,这大段大段的对白又长又多又矫情,每一个字我都懒得看。还有养小孩可真他妈烦人。

  • 芳菡 7小时前 :

    A two-hour long warm hug/tranquility in nothingness

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved